如何系统性地提升自己？

知识提升：“知识是通往成功的桥梁”,没有足够的知识积累,难以解决工作中层出不穷的新问题。我们所要提升的知识,一为一般知识,一为专业知识。每个人所要提升的专业知识,都和其所在的行业、所做的职业以及所处的职位有关。业务人员需提升销售类知识,施工人员需提升建筑工程类知识,设计人员需提升空间设计类知识。若我们的专业知识够硬,再结合一般知识的深度,本职工作会做得非常出色,工作能力也会大幅提升。有的专业知识来源于理论,有的来源于实践,就像我所学的会计专业,理论知识必须要懂,工作实践必须经历,只有两者结合,才会使专业知识经得起检验,真正融入我们的日常工作之中。

除专业知识、专业技能等硬实力外,还有人际交往、团队协作等软实力。如果缺乏人际交往能力,便不能营造良好的团队氛围,也不能有效地进行本职工作,间接影响自己的工作效率,无法在工作中提升自我。人际交往是一门比较微妙的学问,并不是掌握理论知识进行实践就能获得提高的。人际交往的对象是形形色色的人,平时多观察人际交往能力强的人是如何做的,再设想如若是自己会怎样处理,并比较哪一种是更合适的处理方法。如果觉得这门学问过于高深复杂,那就谨记企业文化中的十大准则之一,对待客户和同事要真诚、守信。简而言之,以诚待人。