算是我上司前两天我上司找我谈话，谈了一半上司就聊起他的家庭，说他现在和妻子没什么感情了，总是闹离婚

是"纵横家"，吗? 六家是"阴阳家"、 "儒家"、"墨家"、"名家"、'法家"、"道德家"。 没有谈到的是"纵横家"，横跨战国的合纵连横，张仪蘇秦，就因为它没有提到，在历史中黯然失色了。

1：多做事 2：少说话 3：领导来了要积极 4：站好队伍

用心做好，做到出色了再和他谈，他自然会补给你，不补你就跳槽了呗

按理来说 正常公司是允许的 但是最主要的还是要看老板 一般是大企业让谈 可能某些小企业老板自身问题 这个问题是没有法律规定的

1. 良好的人际交际能力 2. 语言表达能力 3. 较高的审美水平(色彩，空间部局，比例，鲜花，花语。节日:情人节，母亲节等。) 4. 熟悉各种婚礼流程，道具，人员 5...

不一定。如果男上司是个很严肃的人，在他眼里工作就是工作，对事不对人。或许这女下属的确犯了很大的错误。如果女下属经常在这男上司面前哭的话，那就可能有问题了。

没有那么严厉的公司吧 只要你们两人不说的话， 就不会有人知道的、 以后注意点。不要说，就可以的。

公共场合也是分地域的，就好像领导办公室的门口也不会有人轻易的去路过和徘徊。男生宿舍门口，一般女生也很少会去路过。尤其是半夜时分。就会让人感觉很怪异，好像是刻意来的。而且女生肯定还看了这三个男生，而这三...

我们不管那个闲事

如果你真遇上了这样的上司，那么有两种可能促使他这样，一是他希望通过各方面的了解和关心，来使你感觉到企业的关怀；二是他居心不良。