当员工提出加薪，老板该如何回应？

如何写读后感! 写读后感应以所读作品的内容简介开头,然后,再写体会. 原文内容往往用3～4句话概括为宜.结尾也大多再回到所读的作品上来.要把重点放在“感”字上,切记要联系自己的生活实际.

半月前就看到了，现在的人都很会编呀

首先一定要选择一个合适的时机，一定找一个老板开心的时候再谈，而且一定要明确自己的目标，一定要说明自己对公司的贡献，一定要说明自己的能力，这样老板才会同意。

员工提意见被老板打两耳光是护卫者电视剧。电视剧护卫者第三十一集中尹婷婷来到派出所求助，给老板提意见，却当众被老板扇了两巴掌。护卫者根稿基据查询相关资料该剧讲述了沿海都市的基层派出察启所注目平常处...

我认为最好的办法就是大大方方的提出来，这样老板会觉得你比较直率。

老板应该表示加薪可伏族友以的，但前提是员工要将工作完美地完成，当员工的业绩穗弊达到一定的水平的时候，就可以给员工缺槐加薪。

　　加薪，不是谁都有资格去和老板谈的，对于我们这些在市场上忙忙碌碌拼搏了将近一年的营销人来说，笔者以为至少应该具备如下三个条件才可以考虑去谈。 　　1、有超过公司平均水平的销售达成率和增长率：销售业绩...

在和老板谈加薪之前最好拿出一个公司发展的中、长期的规划，要明确你在这个规划中所起的作用及不可代替的价值。特别要让老板明白你对公司的忠诚及你想长期为公司服务的理念。 当然主要是和关系好的老板谈,然后征求...

应该找到合适的时机坐下来和老板心平气和的沟通，一定要将自己在工作中遇到的问题或者难处准确无误的告诉对方，在提建议的时候一定要委婉一些，不要太直接，一定要注意潜台词，不要采用威胁的态度。