公式相声很难走出上海交大

好马不吃回头草

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　　家人是家人，朋友是朋友，但是两者是可以相互转化的。好的朋友可以成为恋人，成为亲人，不过其实真正的朋友都可以当做亲人来相处，因为在心里他们和亲人已没有分别。而我们和家人也可以像朋友一样促膝交谈。

世界因为资源的稀缺而发生交流，文化首先是建立在商业发展的基础之上发生交流的，笼统的说交流方式是以商业交流为主！
比如我们现在的数字为什么叫阿拉伯数字，因为在丝绸之路上是阿拉伯人垄断了东西方商业的交流，由此东西方因为阿拉伯人而产生文化的交流，古代世界中就我个人而言最见多识广的不是所谓的文人，而是商人，他们穿行于戈壁沙漠，大洋江河，有了他们我们的文明才可以发展，有了他们东西方才有渴望了解的欲望，也许这之中发生了很多我们彼此都不愿看到的或者意想不到又在意料之中的烧杀抢掠，但是这毕竟使社会进步，文化进步。
以后的岁月中，文化的交流就多了，但是除了商业之外，最广的还是宗教的交流促使文化的交流，西方世界除了商业就是宗教，也许这是他们引以为傲的，但不得不说宗教带给东方的不仅仅是耶稣还有自然科学，也许就如同儒生不一定只读四书五经，六韬三略也行！

世界因为资源的稀缺而发生交流，文化首先是建立在商业发展的基础之上发生交流的，笼统的说交流方式是以商业交流为主！
比如我们现在的数字为什么叫阿拉伯数字，因为在丝绸之路上是阿拉伯人垄断了东西方商业的交流，由此东西方因为阿拉伯人而产生文化的交流，古代世界中就我个人而言最见多识广的不是所谓的文人，而是商人，他们穿行于戈壁沙漠，大洋江河，有了他们我们的文明才可以发展，有了他们东西方才有渴望了解的欲望，也许这之中发生了很多我们彼此都不愿看到的或者意想不到又在意料之中的烧杀抢掠，但是这毕竟使社会进步，文化进步。
以后的岁月中，文化的交流就多了，但是除了商业之外，最广的还是宗教的交流促使文化的交流，西方世界除了商业就是宗教，也许这是他们引以为傲的，但不得不说宗教带给东方的不仅仅是耶稣还有自然科学，也许就如同儒生不一定只读四书五经，六韬三略也行！

礼尚往来，崇尚礼仪

同事之间很难交心，是由于公司的性质决定的，具体原因有以下3点：
01，同事的评判标准是商业价值，友谊的标准是感情
一个机构的存在有自己特殊的利益诉求，同事是为了实现这种利益而凝聚在一起。上下级很难产生友谊，下级要服从上级，上级对于下级具有奖罚的权力，两者的地位是不平等的；而同事之间是竞争和合作的关系，每个人占有的资源是不均等的，涉及到利益冲突，这两种情况都不具备产生深厚友谊的基础。
02，同事太亲近容易形成帮派对，公司而言是潜在的威胁
作为公司的管理者，有时候会面临一些矛盾的情况，一方面希望自己的下属能够和谐相处，一方面又担心他们形成团体或者派系，将一个公司的管理变得复杂。而这些在明面上又难以禁止，最多只能说禁止拉帮结派
03，能不能在同事中有朋友，是一个人人缘的试金石
以往单位不强调竞争，讲究年资，师徒情、兄弟情比较普遍；如今竞争激烈，很多公司同时强调团队合作，竞争是以部门为单位的团队比拼，而非个人单打独斗，这样，在讲究创造力、不论资排辈的公司，一个部门的同事很容易会处出战友情，但是如果遇上升职或者奖金等利益，这种友情也会立刻土崩瓦解。

梦见开车道路过不去

跋山涉水、寸步难行、步履维艰、深沟高壑、翻山越岭、道路泥泞、进退两难、道路崎岖、蜿蜒崎岖