相声演员王平辞世

你可以借鉴一下客户入场会前音乐：（播放老歌）

甲：亲爱的各位中老年朋友，大家上午好!欢迎您来到洋溢着健康与快乐的~~家园，这里是~~~的活动现场，对大家的到来我们深表欢迎和感谢！在我们活动开始前，请将您的手机关机或调到震动档，感谢您的配合；同时预祝您度过一个愉快的上午！

开场舞蹈

甲：（舞蹈结束后）现在我宣布：~~公司鸿业~周年庆典活动现在开始!

甲：请大家高高托起您桌面上的气球，3、2、1扎破气球，拥抱快乐！

一）主持人开场白、2005要闻播报

甲:七色的彩虹，托起了人间的美好；

乙:七彩的浪潮，卷起了大地的欢歌；

甲：七年的耕耘，酿造了人间的笑容；

乙：七年的付出，迎来了灿烂的收获；

甲：尊敬的各位领导、各位来宾,大家

合：上午好！

乙：您来到的是~~活动的现场；我是主持人~

甲：我是~借此机会，请允许我们代表公司全体员工对大家的到来表示由衷的感谢和最热烈的欢迎

乙：欢迎你们！今天对于所有的~~家人来说，是一个特别的日子；因为今天不仅迎来了我们的又一次的相聚，同时也迎来了~~7周岁的生日；

甲：我想此时此刻，所有在现场的亲人们都想亲切的说上一句：祝~~七周岁生日快乐！祝~~七周岁生日快乐~~~让我们共同为~~的生日欢呼呐喊：（全体合）~~七周岁生日快乐！

乙：经过了七年的积耘、七年的陈酿，如今的~~公司已经酿造成了一樽甘甜的美酒，为沈城的朋友们送去了香醇；

甲：我想在~~公司的下一个七年里，全体员工一定会用更加体贴、周到的服务来回报新老朋友；

乙：接下来让我们一起回顾公司在2005年发生的一件件令大家难忘的新闻吧，请欣赏2005要闻播报。有请~~

二）员工节目

甲：谢谢播报。通过刚才的一段播报，大家一定对~~公司的重大举措有了更深的认识，对~~公司的~~文化有了更多的了解；

乙:可能大家不知道，在我们员工当中，有很多都是多才多艺的，今天在这个特别的日子当中，首先让我们一起来领略一下他们的风采，首先,请欣赏~~

1、舞蹈《好日子》

2、蒙古舞蹈《草原恋》

甲：谢谢表演。大家说他们表演的好不好?来，让我们把掌声再次献给他们；

乙：~~，问你个问题，你喜欢蒙古吗？

甲：当然喜欢了，因为蒙古的草原非常的辽阔，给人心旷神怡的享受；

乙：是啊，我也非常喜欢蒙古，因为我喜欢看蒙古人跳的舞蹈，特别有韵味，在我们公司就有这样一位来自蒙古的小伙子，他就是来自~~让我们掌声有请~~~

三）顾客节目、采访发言

甲：感谢以上员工带来的精彩表演；希望在今后的日子当中在座的各位家人能够更加支持我们员工的工作。

乙：其实在我们这个大家庭里，不仅我们的员工非常的出色，我们的顾客也是非常的优秀，你有没有看过我们~~家园中叔叔阿姨们的表演呢？

甲：当然了，而且是非常精彩；

乙：在今天这个~~家人共同欢庆的日子里，我们的家人们也要献上他们独特的礼物，首先让我们有请~~

四）全体热身舞蹈

甲：谢谢以上家人的精彩表演；让我们为表演的家人们再次报以热烈的掌声；

乙：谢谢；大家在座位上已经坐了很久了，一定想好好舒展一下自己的身体了，接下来让我们跟着~~一起来活动活动，跳一段热身舞蹈，请大家全体起立.

五）专家讲座

甲：请坐。通过刚才的健身舞蹈我想大家一定感到身体得到了伸展，为广大的中老年朋友们送去健康和快乐早已成为~~人的一件乐事；

乙: 为了给大家提供更加完善的服务，在今天我们的活动现场还特别邀请到了一位~~老师，让我们掌声有请~

七）咨询时段

甲：非常感谢~老师带来的健康大餐，让我们对~老师再次报以热烈的掌声表示感谢。通过~老师的讲座，大家对最近的健康讯息一定有了更深的了解。

乙：在~~公司七周年庆典的日子里，为了答谢在座的各位家人七年来对我们的关怀与支持，在今天的活动现场也为大家准备了优厚的优惠政策；

甲：接下来，就把时间交给大家，进入今天的

合：咨询时段

八）主持人宣布宴会开始、领导致辞、抽奖

甲：亲爱的各位家人，刚刚看到有很多现场的嘉宾朋友都已经选购了~~产品，也祝愿大家在~~产品的呵护下健康长寿！

乙：现在我宣布：~~七周年庆典宴会现在开始！有请~~公司总经理~~先生~~

甲：谢谢~总的美好祝愿，再次祝愿大家身体健康，青春永驻！

乙：祝愿大家用餐愉快.

1、新老交替：旧事物被新事物所取代，代表了发展的意思。

2、耳目一新 :指见闻.听到的、看到的跟以前完全不同,使人感到新鲜。

3、吐故纳新：原指人呼吸时，吐出浊气，吸进新鲜空气，现多用来比喻扬弃旧的、不好的，吸收新的，好的。

4、改天换地：是指彻底改变原来的面貌，改造社会，改造自然。

当然需要了啊

演员辞老顷演就是辞职码含禅的意迟尘思。根据查询相关公开信息显示，演员角度而言，辞演的最常见原因就是档期不合适，不愿意轧戏坏了自己口碑。

几年的合同?要是一年的合同，你已经转正了。提前一个月通知单位。
打赏吧，大爷~~
是不是正式员工是根据你的合同判断的。如果你在试用期内达不到要求，公司应该主动提出来，并跟你结束劳动合同。
超过试用期限没有办理转正的，视同转正。
答的清楚吗爷?

建议亲去 卞伯贤吧

员工都爱辞职，因为各种各样的原因，有的是因为这份工作干够了，干的时间太长了，想换一种新的工作环境那员工都爱辞职，因为各种各样的原因，有的是因为这份工作干够了，干的时间太长了，想换一种新的工作环境那么是可以自员工都爱辞职，因为各种各伏唯仿样的原因，有的是因为这份工作干够了，干的时间太长了，想换一种新的工作环境，那缺纤么是可以辞职的，还有就是工资太低，待遇不好山源，那么员工就不满意，想换一份工资更高再有更好的工作，那么他也会选择辞职。

根据《工资支付暂行规定》第7条的规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。关于临时和具体工作的工资支付，根据《工资支付暂行规定》第8条的规定：对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。关于解除或终止劳动合同时的工资支付，根据《工资支付暂行规定》第9条的规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

工资发说午发 却晚20:30左右才始发

算啥点点失信已理解公司吧

我没听我自信 仓管加班何况并没加班费第二月三班发现管理给我打早退考勤我质问发现说晚加班间由管理自由安排 我仓管管辖范围

内加班没加班费适应离种现象维权代价非高影响自



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1. 拿工资除维权没其路注意证据(合同打卡记录)证据少拿工资比证据明着告诉企业要维权没证据直接维权仲裁机构能给主意



2. 走概率比较角色乎