讲述岗位标兵的相声

简述如何做好自己的岗位工作
1个回答2024-02-09 11:48

简述如何做好自己的岗位工作

老板让你简述如何做好自己的岗位工作,你是不是很头疼,无从下手?做好自己的工作,是工作的主要内容。下面我为大家介绍简述如何做好自己的岗位工作相关内容,赶紧来阅读并收藏起来吧。

简述如何做好自己的岗位工作1

一、遵守单位的规章制度,无论是考勤制度、各项管理制度、法律法规,都要遵守。

二、我会学习自己的岗位职责,对所要具备的业务技能,所要学习的工作内容,所要完成的工作任务,都要进行掌握,使迅速适应岗位的要求,立足本职,做好工作。

三、了解单位的职能和每个同事的身份,同时创造机会让大家认识自己。我们这个单位有很多同事很多部门构成,我要不仅要了解单位的职能,还要了解每个部门的职能,更要了解每个同事的岗位和名字,通过了解,使我能够尽快地和大家认识,熟悉,最终实现相互了解,密切配合,保证工作环节的衔接到位。

四、认真完成领导交办的各项工作任务。面对领导交办的工作,无论是工作大小,都要认真对待,认真思考,认真完成,工作进行过程中要向领导汇报,不懂的时候向领导和同事学习。

五、积极向同事学习。作为一个大学生初来乍到,很多工作还不熟悉,工作技能还没有掌握,我会积极向领导请教,向同事学习,不断提高自己的业务技能。

六、积极参加单位组织的业余活动。业余活动可以提高本单位的形象,增强本单位的凝聚力,我通过积极的参加,密切与大家的友谊,也使大家能够全面地了解我。

七、我会了解周围的服务环境,我们的`工作内容是为人民服务,我们的目标是让人民满意。我会通过同事了解我们所要服务对象的特征、需求、困难。通过了解我会在工作中积极地为群众有针对性的解决问题,让人民群众满意。

八、我会给自己制定一份短期、中期、长期的职业发展规划,包括要掌握的业务技能,要实现的工作目标等,我也希望通过自己的努力,提高自己的能力,扩大自己掌握的业务范围,在未来能够在更广阔的空间展现自己的才华。

简述如何做好自己的岗位工作2

一、 严肃认真的工作态度

二、团结协作的互助精神。

三、努力提高自身的综合素质。

四、较强的工作责任心。

五、发扬高超的敬业精神。

六、具有强烈的奉献精神。

七、要有平和细致的心境。

八、谦受益和满遭损。

个人岗位讲述
1个回答2024-03-02 00:51

个人岗位讲述

个人岗位讲述,岗位职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,无论兼任还是兼管均指不同职务之间,岗位职责是一个具象化的工作描述,以下为大家分享个人岗位讲述范文。

个人岗位讲述1

各位领导,同志们:

20xx年,在局党组的正确领导下,我所以科学发展观为指导,刻苦勤奋、认真努力开展工作,完成全部工作任务,取得良好成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就我所x年工作情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:

一、认真学习,积极创建优秀基层国土所

我所全体同志认真学习国家和省市有关国土资源管理的法律法规、方针政策,积极参加本系统组织的各项业务知识培训,切实提高思想觉悟和业务技能,以便全面做好国土工作。

我所积极创建优秀基层国土所,人人争当优秀国土员,认真落实局里的各项内部管理制度,严格执行《片区国土资源所重要职责及管理制度》,严格财经纪律,加强内部管理,做到按章办事,不徇私情,促进各项工作发展,取得良好成绩。

二、加强宣传,提高片区群众法律意识

我所紧紧围绕“保障科学发展,保护耕地红线”这一主题,利用今年“6.25”全国土地日和乡镇春台会,会同辖区政府采取多种形式,大力宣传国家土地法律法规和政策方针

共出动宣传车30余次,人员130余人次,发放宣传资料6000余份,有效提高片区群众对国家土地法律法规和政策方针的认识,增强了片区群众保护土地的法律意识,自觉做好各项土地保护工作。

三、勤奋工作,完成各项工作任务

我所坚持以土地利用总体规划为龙头,全面落实耕地保罩桐差护制度特别是基本农田保护制度,加强土地利用动态巡查并做好巡查结果登记,确保实现耕地总量动态平衡。

同时加强与局业务科室的沟通和联系,认真做好各项用地的审批工作,截止目前,今年共完成各类手续44件:其中办理国有土地使用权证5宗,续期出让3宗,收购前置地籍调查2宗,拍卖前置调查8宗,集体土地x5宗,集体土地遗失补办5宗,商品房分摊x16宗。

在用地审批工作中,我所严格按照法律规定办理,热情服务群众,让群众高兴而来,满意而归。

四、认真执法,维护国家土地法律法规的严肃性

我所在局执法大队的指导下,建立了土地动态监察巡查制度和辖区国土资源管理违法违规用地督察信息员制度,制定了巡查路线图,加大辖区土地动态巡查工作,协助辖区各乡镇政府调查、调解土地纠纷,发现和查处土地违法行为。

截止目前,今年发出《责令停止土地违法行为通知书》12份,制止违法用地12宗,接受接待群众来信来访以及举报23次;对拒不停止国土资源违法行为或已形成违法事实的,及时上报局执法大队立案查处。

与此同时,为了加强x河、x河沿岸的河道管理,制止非法盗采沙石的行为,今年5—7月份,我所不分白天黑夜会同局执法大队、市水务局、110巡警大队联合进行了夜间执法巡查,有力地打击了非法盗采沙石的行为,维护了河道管理秩序。

五、存在的不足问题

我所认真努力工作,完成了任务,取得良好成绩,但还是存在一些不足问题,一是学习还不够抓紧,业务水平不够高,没有全面领会掌握局工作精神,致使工作发展不够快;二是在土地保护管理上,有些工作还没有完全做到位,工作规范化、精细化还不够,以致取得的工作成效不物皮够大。

三是服务群众工作措施不够,工作效能有待提高。这些存在的不足之处,我所需采取有效措施,在今后的工作中切实加以改进和提高。

我所述职报告完了,谢谢大家!

个人岗位讲述2

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天我很荣幸能站在这个讲台上,参加此次xx网络xx分公司副总经理岗位的竞选。首先我感谢我们xx分公司组织这次分公司副总经理岗位竞聘轮团,给予了我这个展示自我、挑战自我的机会和平台;

其次,我感谢我们分公司各位领导和同事对我的鼓励和支持、理解和帮助,可以让我在这里得到更好地锻炼和学习,在工作中不断成长与茁壮,今天我才会有信心站在个讲台上。

首先,我介绍一下我个人的基本情况和工作经历:

今天,我参与竞聘的岗位是分公司副总经理岗位,下面,我先把自己对这个岗位的认识汇报给大家:作为一名分公司副总经理,不仅要协助公司总经理根据集团公司下达的任务指标展开各项工作,充分发挥本职岗位统筹、协调和管理的作用

还要在做好本职工作的基础上着力构建有知识、有能力、素质高、作风好的多层次分公司员工梯队,为分公司的长期持续发展提供人才保障,稳步促进分公司综合工作的全面推进。

为了完成这些工作任务,作为一名分公司副总经理,在工作中就必须保持清醒的头脑,冷静分析、果断处理,既有具备优异的执行能力,又要有良好的协调组织能力,在工作中周密考量各项工作的细节与发展趋势

细致严谨的工作态度和较高水平的`工作能力助力分公司各项工作的建设。

鉴于以上岗位认识,结合我个人的工作经历,接下来,我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。

第一,我热爱本职工作,始终在不懈要求自己,立足本职,争创一流。

十二年来,在各位领导的指导和帮助下,xx分公司给予了我成长的平台,资本运营部经理岗位,我希望继续用我的努力来回报公司和各位领导对我关爱和理解,我愿意在新的岗位上继续为xx分公司的发展做出我更大的贡献!

第二,我工作勤谨务实、严谨细致,业务技能扎实,并且在工作中坚持勤奋学习,不断进取。

二十年的财务系统多个岗位的工作经验使得我在磨练中养成了严谨细致的工作态度和良好的工作能力,具备了优异的财务管理能力和多年同公司领导配合工作的实际经验

不仅仅异常熟悉与公司业务相关的国家财经法规和财经制度,并且还在实际财务工作中培养了严格照章办事、讲依据、讲原则、讲正气的良好精神风貌。

除此之外,在xx广电过去的十二年的工作当中,无论什么时候,无论在哪个岗位上,我都始终坚持在立足岗位的基础上,将领导布置的各项任务细化,切实做到了每个细节、每个步骤到位,所取得的工作成果也得到了主管领导的肯定和认同。

不仅如此,我还深知学习在财务工作中的重要性所在,自从参加工作以来,我一直秉承业务能力精益求精的精神去学习、去钻研,充分利用闲暇时间学习相关专业书籍和管理书籍

用以不断提高自己的业务技能水平、写作能力和分析、判断能力,并且先后取得了会计员资格证书、会计专业中的初级资格证书、西南大学网络教育会计学专业本科班学历

省党校红河分校会计与审计专业函授本科班学历,切实为我在新岗位上工作的开展奠定了良好的基础。

第三,我作风扎实,严于律己,诚实正派,并且始终坚持公平、公正的团队协作精神,具有良好的管理、组织和协调能力。

我信奉诚实、正派、廉洁的做人宗旨,在担任公司中层领导以来,我始终把敬业奉献的工作精神放在首位,工作认真负责,秉持谦虚的学习态度

严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公平、公正的团队管理精神:面对下属时胸怀坦荡,公道正派,不搞小动作;面对上级领导时从不揽功诿过,假公济私,在公司中赢得了良好的口碑和赞誉。

不仅如此,我对分公司所在地区的政治、经济、文化、风土人情和各行各业深入了解,并且建立了广泛密切的人际关系,尤其对联通等竞争对手及工商、税务等上级业务管理部门更加了解,能够做到知彼知已,百战不殆。

因此因此在工作中我始终能以饱满的热情参加到各项工作中来,带领其他共识共同凝结成一个充满生命力的战斗团队,切实能把分公司的各项工作开展的扎实、稳健。

基于这些优势所在,我也坚信我具有着担任分公司副总经理的能力和水平,如果让我担任此职务,我一定会做好分公司总经理的参谋和助手,协助总经理将分公司的各项工作工作开展、进行的更好更快。

谢谢大家!

个人岗位讲述3

岗位名称:总经理

直接上级:董事长

直接下级:财务部经理、人力资源部经理、生产部经理、营销部经理、行政部经理、后勤部经理、采购部经理、各项目经理、分公司经理。

本职:领导执行、实施董事长的各项决议,完成董事长下达的年度经营目标;领导制定、实施公司总体战略,带领公司健康发展;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效的组织团队;领导直接所属部门的工作。

主要职责与工作任务:

1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。

2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。

3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。

4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;

领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。

5、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。

6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;

负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。

7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出;领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。

权力和责任:

权力:

对公司经营方针和重大事项的决策权

对董事会经营目标的建议权

对副总经理、财务部长的人事任免建议权及其它员工的人事任免权

对公司各项工作的监控权

对下级之间工作争议的裁决权

对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权

董事会预算内的财务审批权

责任:

对公司年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施结果负全面责任

对因经营管理失误造成的重大损失负领导责任

对公司经营决策失误造成的损失负责

对提交的报告、报表、决定的准确性、及时性负责

对所签署的合同、协议负责

公司违法经营所应承担的相应责任

考核指标:

营业额、利润、市场占有率、应收账款、重要任务完成情况、预算控制、关键人员流失率、全员劳动生产率、安全生产率、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

兵在前方为孩子站岗是那首歌词
1个回答2024-03-02 14:59
他在那里站岗歌词:
作词:王磊 作曲:栾凯 歌手:许飞
他,穿着那一身军装,
他,正在那里站岗,
晚风拂过,漫天星光,
遮盖不住他冷峻的脸庞。
他,守卫在祖国边防,
他,今晚仍如雕像,
月圆之夜,万家灯火,
他却只能用思念回到故乡。
想知道妈妈是否安康,
鬓角的白发是否悄然增长,
想知道恋人近来怎样,
有没有孤独时为爱牵肠,
当兵的人啊要走四方,
家里的事情只能先放一放,
亲人和朋友请多原谅,
战士在和平中默默守望!
他,依然手握着钢枪,
他,还在那里站岗,
东南西北,中华之疆,
赤子深情在胸中激荡。
他,沉默却铭刻坚强,
他,也有青春梦想,
漫漫长夜,挺直脊梁,
他在静静守卫中迎来太阳!
想知道妈妈是否安康,
鬓角的白发是否悄然增长,
想知道恋人近来怎样,
有没有孤独时为爱牵肠,
当兵的人啊要走四方,
家里的事情只能先放一放,
亲人和朋友请多原谅,
战士在和平中默默守望!
亲人和朋友请多原谅,
战士在和平中默默守望!
形容人物爱岗敬业的标题?
1个回答2024-03-02 01:32

团结实干、拼搏进取、务实高效、务实重做、政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协作、实事求是,与时俱进,开拓创新、依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,忠于职守,勤勉尽责。

什么是业务精兵,岗位标兵、项目尖兵、行业排头兵
1个回答2022-07-25 10:09
在某一岗位特别突出的个人,或者在某一行业做出比较突出的团体吧
怎样开展岗位练兵?
1个回答2024-02-15 00:10
立足本职,以本职岗位为基准,开展演练技术,熟练工种,争先创优!
列兵站岗遇到上将是什么电视剧?
1个回答2024-01-28 01:47
2018年电视剧
《军人使命》
任程伟、宋佳伦主演
幼儿园实习岗位描述
1个回答2024-02-07 19:25

幼儿园实习岗位描述为:负责班级内幼儿的日常教学和幼儿的管理工作;认真执行卫生、保健、安全工作程序,确保幼儿安全与健康;认真组织教育教学工作,促进幼儿全面发展;做好家长工作,积极宣传幼儿教育理念,开展家园合作;积极参加幼儿园各项教研、学习、培训、文体活动;严格执行幼儿园各项规章制度,服从工作安排。

幼儿园,原称勘儿园,是几百年前从普鲁士引进的体制。旧称蒙养园、幼稚园。它是进行学前教育的学校。根据《幼儿园工作规程》规定,幼儿园是对3岁以上学龄前幼儿实施保育和教育的机构。幼儿园适龄幼儿一般为3岁至6岁。

幼儿园的任务为解除家庭在培养儿童时所受时间、空间、环境的制约,让幼儿身体、智力和心情得以健康发展。可以说幼儿园是小朋友的快乐天地,可以帮助孩子健康快乐地度过童年时光,不仅可以学到知识,而且可以从小接触集体生活。

幼儿园教育作为整个教育体系基础的基础,是对儿童进行预备教育(性格完整健康、行为习惯良好、初步的自然与社会常识)。其教育课程没有明显的区分,大概由语言、科学、艺术、健康和社会等五个领域以及各种活动构成。各个领域相互融合,决定教学内容。

人岗匹配的概述
1个回答2024-02-15 07:30

“人岗匹配”,就是按照“岗得其人”“人适其岗”的原则,根据不同的人个体间不同的素质将不同的人安排在各自最合适的岗位上,从而做到“人尽其才,物尽其用”。众所周知,企业与个人是一个利益共同体,企业是个人职业生涯的舞台,为岗位挑选合适的人;人适合干什么,就尽量安排他到适合的岗位,充分发挥他的才能。只有这样,人才能在舞台上尽心表演,舞台才会精彩。
“人岗匹配”一方面,对人的职业发展有莫大的好处,另一方面对公司而言,把人才的作用最大化了,公司也会得到相应的回报,企业和个人才能实现真正的双赢。那么,如何在企业实现“人岗匹配”呢?

《小兵张嘎》讲述了发生在什么时期的故事?
1个回答2024-01-28 00:04

《小兵张嘎》讲述了发生在抗日战争时期的故事。《小兵张嘎》的作者是著名儿童文学家徐光耀。徐光耀,生于1925年2月,笔名越风,河北雄县人,中国电影编剧、著名小说家。1938年参加八路军,同年参加中国共产党。《小兵张嘎》以“一级战斗英雄”燕秀峰为原型,讲述的是了在抗日战争时期,河北省白洋淀边一个小水庄子里,有个聪明伶俐的孩子叫张嘎 ,他热爱八路军,八路军也很喜欢他。1963年,《小兵张嘎》电影摄制完成并在全国公映,引起了很大轰动,成为陪伴着几代人成长的红色经典影片之一。2005年,随着22集同名电视连续剧以及同名动画片的相继播出,神州大地再次掀起了一股“小兵张嘎”热。扩展资料:1961年秋,徐光耀的右派分子帽子已被摘掉。这一天,他偶遇前来保定组稿的《河北文艺》编辑张庆田,便拿出了《小兵张嘎》小说稿。张编辑将小说稿带回杂志社后,很快就把它安排发表在《河北文艺》11、12月的合刊号上。次年年初,《小兵张嘎》单行本由中国少年儿童出版社隆重推出;同时,该小说又被《北京晚报》连载。1963年末,《小兵张嘎》由上海人民美术出版社改编为同名连环画出版发行,后又多次再版或被其他出版社改编发行。