相声剧本超级招聘

招聘的最直接目的就是弥补企业人力资源的不足，这是招聘工作的前提。具体地说，企业的招聘一般源于以下几种目的：
(1)企业如今的人力资源总供给量不能满足企业或各个岗位的总任务目标（即计划总业务量或计划总产量），需要补充；
(2)企业或各个岗位正常替补流动人员引起的职位空缺；
(3)企业或各个岗位的生产技术水平或管理方式的变化对人力资源的可能需求量；
(4)满足新规划事业或新开辟业务所需的人员需求。
当企业人力资源绝对或相对不足时，企业有很多解决办法。有提高效率弥补法，如延长员工工作时间或增加工作负荷量、培训或改进技术以提高员工的工作效率等。
当然，招聘和录用需要较高的包括寻找、面试、支付代理费以及重新安置和培训新员工等的成本，因此，企业在选择招聘之前可先尽量采取加班、增加临时工等方法。

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超市招聘信息

1、调理员：负责超市内的熟食加工，热爱其工作岗位，有蒸、烙、炸、烤经验者优先录取。工资1500+奖金(上六天休息一天，早晚班倒8小时)。

2、收银员：35岁以下，中专及以上学历，工作踏实，认真负责。 工资：1300——2800(上一天休息一天12小时)。

3、理货员：负责超市整理货物，要求干活麻利，敢于吃苦耐劳。(急)要50人。在丰台上班，还有宣武区的虎坊桥 工资1200——1500(上六天休息一天，早晚班倒8小时)。

4、售货员：负责超市货品登记 查收工作，要求仔细掌握货品数据。 工资1200——1500(上六天休息一天，早晚班倒8小时)。

5、防损员：负责超市反扒工作，要求敢于辨明是非，良好的身体素质。 面试时间5点，携带身份证和两张一寸照片(面试前请打电话预约，不接收短信、邮件)。