训徒相声音频

练 囚徒不就好了

20关于师徒训

很经典的一段传统相声《训徒》，为了和《武训徒》区别一般都叫做《文训徒

就一个亿人教育的口才训练视频最给力，泡美女，面试找工作，创业，销售，演讲口才，只要用的上嘴的都好使，全能型教育，街头针对陌生人的实用教育。其他比如什么陈安之等等都是说唱闹着玩的。

这个。。。。。。说实话你看视频学不会的，不如看书，然后摸索，因为总是有很多突发情况

　　您好!我已深深的认识到自己的错误.
　　我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹内，确切容的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力量。
　　通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!!

可以的啊，但是最好还是自己多抽时间来陪宝宝为好的了。

企业内部培训师和聘请的培训师个有千秋,内部培训师肯定是对公司内部环境更加了解,对公司文化,对行业价值更熟练掌握，合适讲公司的企业文化，专业技能、技巧方面的课程;外聘培训师，在这方面会欠缺一些，他会有很强的授课能力和授课经验，一般讲的课程也是大众的课程。比如激励、管理方面的

没有谁更好的说法，要看谁更合适。看授课的内容是什么，再去考虑什么样的讲师去讲。