相声演员需要被尊重

应该没有至尊会员吧？

就记得贾静雯

爱当然要需要尊严了啊！爱如果没有了尊严的话，将与路人无异啊！甚至是不如路人的啊！

东汉时杨震赴任途经过昌邑时昌邑县令王密山来拜访并怀金十 斤相赠杨震说:故人知君君知故人何也王密没听明白杨震责备之意说: 天黑无人知晓杨震说:天知神知知我知何谓无知王密才明白过 来大感惭愧怏怏而去

传说杨震拒金故事

是不是你陪他的时间太少 或者说你真正放下手中事情陪他玩的时候太少、孩子其实很容易哄、千万不要要求宝宝这样那样的 这个不能碰那个不能玩的 孩子小本身玩就是他的主要工作、

尊师重教是中华民族的传统美德。在中国历史上，凡见有作为的政治家、思想家、教育家无不重视教育，尊重教师。古人云:“三教圣人，莫不有师;千古帝王，莫不有师。”“不敬三师，是为忘恩，何能成道?”回顾从古到今先哲贤圣对尊师重教的精辟论述，应对我们有深刻启示。

《礼记·学记》中指出:“师严然后道尊，道尊然后民之敬学。”意为:教师受到社会普遍尊敬之后，教育才能得到重视，教育得到重视后人们才懂得努力学习。三者的关系互为前提。教师受到尊重意味着人们重视教育，人们接受教育就会认识到学习的重要性，为懂得更多的道理就会重视学习，尊敬老师。如此良性循环，古人对其认识是相当深刻的。

《吕氏春秋·劝学》中讲道:“疾学在于尊师。”戊戌四君子谭嗣同在《浏阳算学馆增订章程》中也曾告诫世人:“为学莫贵于尊师。”《荀子·大略》中说:“国将兴，必贵师而重傅……国将衰，必贱师而轻傅。”深刻地阐明了国家兴衰与重视知识、尊敬教师的关系。

《礼记·学记》中还指出:“凡学之道，严师为难。”意为:在所有做学问的道理中，尊敬老师可谓难事。尊敬老师是学生的本分，然而尊师难以持之以恒。初学尊师并不难，但是学生逐渐学有所成，甚至超过老师时，尊师就很勉强了。这也是有些人终不能成大气候的根本原因。古今中外，无数事例告诉我们应该尊敬老师。我们只有通过自身的实际行动来弘扬尊师重教的优良传统，才能在社会上树立良好的学风，有力地推动我国教育事业的发展。



尊重教师的劳动。教师的辛勤劳动体现在教学上，学生虚心学习，认真听好老师的每堂课，取得良好的学习成绩，这是对老师最大的尊重。

尊重教师的人格。古人曰:“一日为师，终身为父”。可见教师在人们心中的地位。作为学生应从心里敬重老师，尊重老师的人格。学生和老师谈话时，应主动请老师坐，若老师不坐，学生应该和老师一起站着说话。同老师谈话，要集中精神，姿势端正，双目凝视老师，有不同看法时，可及时向老师请教、探讨。要虚心接受老师批评，不可当场顶撞老师。



程门立雪

尊师重教是我国传统的礼仪美德。自古以来就流传着许多尊师的动人故事。北宋时，河南洛阳的程颢、程颐俩兄弟既是著名的理学家，又是著名的教育家。他们是宋明理学的奠基人，长期在洛阳讲学传道，开创了宋代四大学派之一的洛学。

当时，福建将东县有个叫杨时的进士，特别喜好钻研学问，到处寻师访友，曾就学于洛阳著名学者程颢门下。程颢死后，杨时又被推荐到其弟程颐门下，在洛阳伊川所建的伊川书院中求学。杨时那时已四十多岁，学问也相当高，但他仍谦虚谨慎，不骄不躁，尊师敬友，深得程颐的喜爱，被程颐视为得意门生，得其真传。

一天，杨时同一起学习的同窗向程颐请教学问，却不巧赶上老师正在屋中打盹儿。为了不惊醒老师，两个人静立门口等老师醒来。一会儿，天上飘起鹅毛大雪，越下越急，杨时和同窗却还立在雪中。

直到程颐一觉醒来，才赫然发现门外的两个雪人。从此，程颐深受感动，更加尽心尽力教杨时，杨时不负众望，终于学到了老师的全部学问。之后，杨时回到南方传播程氏理学，且形成独家学派，世称“龟山先生”。后人便用“程门立雪”这个典故，来赞扬那些求学师门，诚心专志，尊师重道的学子。



n一、美国《时代》周刊的归纳 美国著名教育家保罗·韦地博士花了40年时间，曾收集9万个学生所写的信，内容是关于他们心目中喜欢怎样的老师。据此，保罗韦地概括出作为一个好教师的12种素质。

u 一、友善的态度。“她的课堂有如一个大家庭，我再也不怕上学了”u 二、尊重课堂内每一个人。“她不会把你在他人面前像猴子般戏弄。”u 三、耐性。“她绝不会放弃直至你能做到为止。”u 四、兴趣广泛。“她带给我们课堂以外的观点，并帮助我们去把所学到的知识用于生活。”u 五、良好的仪表。“她的语调与笑容使我很舒畅。”u 六、公正。“她会给予你应得到的，没有丝毫偏差。”u 七、幽默感。“每天她会带回来少许的欢乐，使课堂不致单调。”u 八、良好的品性。“我相信她与其他人一样会发脾气，不过我从未见过。”u 九、对个人的关注。“她会帮助我去认识自己，我的进步赖于她使我得到松驰。”u 十、伸缩性。“当她发觉自己有错，她会说出来，并会尝试其方法。”u 十一、宽容。“她装作不知道我的愚蠢，将来也是这样。”u 十二、有方法。“忽然间，我能顺利念完我的课本，我竟然没有察觉这是因为她的指导。”

因为是人啊，不同于其他动物嘛

这个是要看机会和运气的



首先看看你家里有没有熟人之类的



还可以参加一些电视台那种小主持人的选拔啊 或者唱个歌跳个舞的比赛之类的



多露脸 机会就多



你还这么小 努力努力没问题的 以后机会也很多的 加油！

初中以前就可以。

现在基本上的人都是比较盲目的，但是在每个单位，要是在上司比较看重一个员工的话会造成这几种事项，（不知恩图报的人除外）：
1.在就业方面，要是一个上司比较尊重于员工，这个员工在不是利益很悬殊的情况下，一般是不会离职的，或者在做兼职之类。
2.做事方面，一般是比较会任劳任怨的比如说加班之类的会比较积极，有时候会发发牢骚，但是这个只是口头上的，做事不含糊。
3，交际方面，比如应酬有很多员工是比较不乐意于应酬的，但是你比较尊重他或者应该说对他好，在这个方面他一般也会硬着头皮上的，即使不愿意，但是在这个情理上还是会执行，或者代你执行该做的事情。
4，对待上司这方面。比如其他员工有对上司有意见的，他知道了，也许也会为 你说几句好话，例如，人家说你缺点，他就会说你的一些优点，同时也会对你相对性的尊重。