快板新编打工难

管理！

一、人才的竞争是决定成败的关键。
二、看企业有什么样的人才就能衡量出第几流的企业。
三、领导的能力是选对人而不是训练人。
四、选择人才首先要列出理想人才的具体标准。
五、人才的态度、能力和忠诚度，三者缺一不可。
六、企业要成功就要多录用有成功经验的人。
七、选有成功经验的总教练就能带出成功的团队。
八、不要录用以赚钱为第一动机的人。（没有忠诚度就无法建立团队）
九、录取一定要赢并有方法成为第一的人。
十、录取每一个人以保证团队的向心力为标准。
十一、从小细节小工作来衡量一个人能否做大事。
十二、企业不是品质、价格、服务的竞争，而是人才的竞争。
十三、选择人才心太软就是对团队的成败不负责任。
十四、属于”资产”的人才要让他们增值，属于”负债”的就要除恶。（定期淘汰法管理人才）
十五、市场以结果论英雄，以结果为导向。
十六、总裁第一件最重要的工作是“思考”。（失败不是成功之母，检讨才是成功之母）
十七、成功就是简单的事情不断重复地做。
十八、检讨才是成功之母，改进缺点，比发挥优点更重要。
十九、每天要求员工进步百分之一。
二十、每天分析哪里做对，哪里做错了，明天如何做得更好。
二十一、总裁第二件最重要的工作就是“招兵买马”选对人。
二十二、最好的人才是最贵的，但也是免费的。
二十三、有潜力的企业吸引优秀的人才，优秀人才又吸引优秀人才一起发展。
二十四、要为优秀的人才创造归属感和独当一面的机会。
二十五、总裁第三件最重要的工作就是“推销”。
二十六、总裁要亲临第一线做“推销”。
二十七、研究成败的规律才能守住成功。
二十八、领导是用行动领导，不是口头领导。
二十九、总裁第四件最重要的工作就是“沟通员工”。
三十、总裁第五件最重要的工作就是“倾听顾客”。
三十一、总裁第六件最重要的工作就是“关心部属”。
三十二、人事管理第一要抓心态管理。
三十三、总裁第七件最重要的工作就是“奖励”。
三十四、总裁第八件最重要的工作就是“激励”（团队）。
三十五、领导者不是领导利润。而是领导使命、责任感、团队精神和团队目标。
三十六、严格要求自己和下属才是对团队对社会负责。

为什么一个老板再难?什么意思?

好孩子 讲卫生，



打了蚊子打苍蝇。



讲卫生，不生病，



里里外外都干净。



擦桌子擦板凳，



又讲卫生又是好劳动。



除四害，最高兴，



闲着就查老鼠洞。



老——鼠——洞

网络同名小说《我的美女老板》作者：提刀狼顾
小说中男主角：王宇
女主角：何雅

考编还是比较难的,越早考越好,毕竟选拔性的考试,谁也不能保证专自己没问题,属如果不参加专业的培训,你是不会知道自己的问题在哪,哪些细节要注意,分不清重难点。

放学了，教室里安安静静的，一个人也没有。黑板弟弟今天穿了一件美丽的花衣服，上面写着“取长补短”四个彩色的美术字，他哼着歌，正臭美着呢！而电灯哥哥则静静地待在天花板上，闭目养神。
黑板弟弟的骄傲的个性来了。只见他斜着眼睛，撅着嘴巴，对着电灯哥哥说：“哼，没用的东西。瞧我的用处多大，每天老师用我来教同学们学习。而你，天天在天花板上睡觉，就是一个没有用的装饰品！”电灯哥哥没吭声，还是静静地待着。
过了一会儿，天慢慢地黑了下来。黑板弟弟看不见自己漂亮的衣服，很伤心，又看到教室搏敏行里黑呼呼的，吓死了！大声叫：“救命啊！救命啊！”黑板弟弟又哭又闹的，可是没有人理它。
这时，来了几位同学，开起了电灯，电灯亮起来了，基哗教室也亮起来了！黑板弟弟又看见了自己的美丽的花衣服，高兴极了！他抬头看了看电灯哥哥，想起了自己身上的四个字“取长补短”，他不好意思地对电灯哥哥说：“对不起，你的用处也很大！我再也不只看到自己的优点，不看别人的优点了。以后，我们要取长补短，一起为拿歼大家做好服务。”
电灯哥哥笑了……

应该没有区别

携手，坐拥在夏的一角，看花，花儿也会笑；看云，心随云儿飘；种种菜，锄锄草，养一群鸡鸭，蓝天之下感怀云卷云舒的淡淡的喜悦；田野之中感受宁静淡泊之悠远，聆听花语，与花轻舞；伴树闲度，浅诉心事，执笔落墨，把流年



浅书，爱与温暖便是这清浅的岁月赠予的清欢。



喜欢这样清喜的光阴，无需太多的负累，有事可忆可写，有人可想可念，有属于自己的一个小小的空间。闲时，品茗赏花，自有清欢；听风说禅，光阴不老，我们不散；写一笺小字，记下流年的美丽。和风丽日，满目葱绿，忘却世事繁杂，只闻花香，不谈悲喜，把一怀情愫融于山水中；只说清欢，不诉忧伤，把一份念交于文字，淡淡的日子，淡淡的光阴，光阴是美的，日子是充满阳光的。