领导力有声小说在线收听

关于领导下一线的体会与心得
1个回答2024-05-13 16:18
银行的行长也有不好好经营的
前几天,我到工商银行办理网上银行
原本是 15元,可他们偏说24元
最后,我大闹工行,他们怕了
行长出来道歉
行长说这是另外一种网上银行
实在太不像话了
职场白领不高兴在线收听
1个回答2024-02-22 05:20
那就换个方法咯,若实在不愿意听,那就不听啊,没有谁硬性一定规定要听啊。
领导讲话稿攻略请收好
1个回答2024-02-27 03:38

给领导写讲话稿这篇攻略请收好

领导讲话,是领导向听众表达意图、传达政策、交流思想的载体,是领导开展工作的重要方法。成功的领导讲话能解决问题、推动工作、展示领导魅力。

(一)部署类讲话庆蚂

1.讲清开展什么工作及理论依据;

2.讲清为什么要开展这项工作(现实意义);

3.讲清怎样开展这项工作,步骤、方法及具体要求。

(二)总结型讲话

1.对前段工作开展情况作出基本评价;

2.工作中取得的成绩,存在卖袭哪些问题(要有具体事例);

3.工作中的经验或不足要分析原因;

4.下一步工作怎样开展,要有指导思想、工作目标、方法步骤、方法措施等。

(三)传达型讲话

1.上级作出什么指示,出处、原文引用;

2.为什么要贯彻精神,有何重要意义;

3.回答如何贯彻,时间誉配埋及方法要求,并提出具体贯彻意见。

(四) 表彰型讲话

1.推广典型的精华是什么;

2.号召与会者重点学习什么,归纳出普遍意义的思想和工作方法

3.指出措施和要求

(五) 批评型讲话

1.分析错误性质及造成的影响;

2.分析产生的原因及责任;

3.分析经验教训,指出防止错误产生的措施。

(六) 探讨型讲话

1.指出新颖深刻的问题;

2.用充分、客观的事实和依据证明观点的正确性;

3.得出有指导意义的结论。

(七) 汇报型讲话

1.要抓住重点,语言要精炼;

2.要汇报做了哪些工作,指出下一段时期工作;

3.说明存在问题,并提出解决方法。

领导力与领导能力是不是一回事?
1个回答2022-12-21 18:35
应该是两码事
如何做好领导工作?
1个回答2022-11-21 17:13
赵云演员 ---
领导力有什么故事典故吗
1个回答2024-01-22 01:21
有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;(典故:项羽前锋军救巨鹿,初战少利,项羽便率大军渡过漳河,破釜沉舟以激厉士气。终于杀苏角,虏王离,大败秦军于并尘巨鹿之野。表明领导能最大激发属下斗志。)
苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。(典故; 越王勾践卧薪尝胆图
公元前496年,吴王阖闾派兵攻打越国,但被越国击败,阖闾也伤重身亡,阖闾让伍子胥选后继之人,伍子胥独爱夫差,便选其为王。此后,勾践闻吴国要建一水军,不顾范蠡等人的反对,出兵要灭此水军,结果被夫差奇兵包围,大败,大将军也战死沙场,夫差要捉拿勾践,范蠡出策,假装投降,留得青山在不愁没柴烧。夫绝激禅差也不听老臣伍子胥的劝告,留下了勾践等人,三年,饱受屈辱,终被放回越国,勾践暗中训练精兵,每日晚上睡觉不用褥,只铺些柴草(古时叫薪),又在屋里挂了一只苦胆,他不时会尝尝苦胆的味道,为的就是不忘过去的耻辱。勾践为鼓励民众就和王后与人民一起参与劳动,在越人同心协力之下把越国强大起来。一次夫差带领全国大部分兵力,去赴会,要求勾践也带兵助威,勾践见时机已到,假装赴会,领3000精兵,拿下吴国主城,杀了吴国太子,又擒铅段了夫差,夫差悔当初未听伍子胥言,留下了勾践,死前,他只求,不要伤害吴国百姓。表明领导要以身作则,激励下属。)
领导者有哪些作用?
1个回答2024-02-23 12:38
影响领导有效性的环境因素主要有下列三个方面: 1领导者与下属的关系。指领导者得到下属拥护和支持的程度,如领导者是否受到下级的喜爱、尊敬和信任,是否能吸引并使下级愿意追随他等。如果双方高度信任、互相尊重支持、密切合作,则上下级关系是好的;反之,则关系是差的。 2任务结构。指下属所从事工作的程序化、明确化的程度,如工作的目标、方法、步骤等是否清楚。如果工作任务是例行性、常规化、容易理解和有章可循的,则这种工作任务的结构是明确的;反之,则属于不明确或低结构化的工作任务。 3职位权力。指领导者的职位所能提供的权力和权威是否明确、充分,在上级和整个组织中所得到的支持是否有力,对雇佣、解雇、纪律、晋升和报酬等的影响程度的大小等。
与领导相处
1个回答2024-02-23 01:36
1、尽量与领导做朋友,却绝不能什么话都说。无论你身边的人有多不好,决不能为了巴结领导而碎嘴,说你身边人的坏话。在你看来,这也许只是实话实说,当让不乏有人是真的人品坏,说别人坏话。但这样的话一旦你说了,总有一次会东窗事发,被你说坏话的同事知道,因为有人在你给领导传话时,也有人传你的话,甚至还会被添油加醋一番,同事有隔阂只是轻的。被你领导知道后,只怕也不会信任你。总:见人说话留三分。
2、不要与领导走太近,会被身边同事孤立的。除非真的是关系好,亦或者想要晋升而领导有这个权利。
3、与领导说话要多听他的意见,却也要适时提出自己对此事想法、观点以及意见,让领导知道你听明白了,而且能有自己的建议,能想出别人没想到的东西,但要不求有功但求无过。
4、无论如今当权的领导人好还是坏,都尽量打好关系。当领导批评你时,适当自嘲和玩笑可以缓解你的尴尬,舒缓气氛,但请在领导已经批评结束后再说这些话,否则,领导会觉得自己费了口舌,你却没听进去,会更生气哦~
领导能力的成语
1个回答2024-02-24 10:50
1. 高瞻远瞩 2. 高屋建瓴 3. 远见卓识 4. 审时度势 5. 雷厉风行 6. 刚毅果敢
宝宝感冒打呼噜怎么回事
1个回答2024-06-06 21:50
经常感冒发烧,还要看是否是护理不当造成的。注意加湿,经常通风换气,保持室内空气新鲜,根据天气情况及时增减衣服,饮食要多样、均衡、及时添加辅食、适当多饮水。多参加户外运动,可以去医院检测一下宝宝的免疫功能。
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