婢女升职记有声小说

修仙狂徒，主角叶空

第一招：形象职业化
正所谓，人靠衣装，千万不要忽视“衣貌识人”的力量，这在经济学上是最节省成本、最行之有效的一种判断方式，在社会学上更有其非遵循不悖的苦衷。没有令人足够信服的外表，又如何吸引别人探究你的能力呢?老板不会把重要的工作交给一个衣服总是皱巴巴的下属打理。
第二招：建立人脉通道
在公司中，人脉关系都是各人累积。那么多员工下属，个个都能干，老板为什么一定要给你机会？好好整理一下你的人脉资源，不一定只有公司里位高权重的人才说得上话，部门经理，总经理助理，都有可能成为你晋升的阶梯。
第三招：学会直面上司
如果你想要升职，那最重要的一点就是你要学会，寻找接近上司机会。主动抓住与老板相遇的机会，比如电梯、餐厅、走道等，轻松面对，便会渐入佳境。在老板眼中你自然也会比其他躲得远远的人亲近许多，要注意的是接近上司，也要注意适当的场合和适当的机会，否则会弄巧成拙。
第四招：学会主动推销自己
机会永远都是靠自己去争取的，公司里通常有这三类人。第一类，只肯做不愿说;第二类，不肯做只会说;第三类，既肯做又能说。请记住，老板不会放下身段，来殷殷垂询你的精辟见解，或者光辉业绩呢?该“秀”的时候一定不要客气，而且要“秀”得精彩。但切忌过分推销，否则会让人很讨厌。
第五招：积极脱颖而出
没有哪家公司里的员工都是MBA、名校毕业生一大把，要成为真正出类拔萃的一个，不是三五年就出得了头的。要尽快脱颖而出，当然得另辟蹊径展示你的与众不同。

侍女；女婢。《汉书·游侠传·陈遵》：“ 遵 起舞跳梁，顿仆坐上，暮因留宿，为侍婢扶卧。” 唐 于鹄 《唐中丞入道》诗：“侍婢休梳官样髻，阉童新改道家名。” 明 沈德符 《野获编补遗·妇女·命妇以妒受杖》：“礼部致仕左侍郎 杨宣 妻 王氏 ，素妒悍。杖杀侍婢十馀人。 宣 不能制，东厂上其事，命逮治。” 郭沫若 《蔡文姬》第一幕：“丞相还派了两位自己府里的侍婢来陪伴你。”

夜明珠奴 只记得这个

因为婢女已经走开一段距离，手绢很轻，丢不到那点距离，只好包块石头在里面，丢的距离可以远一点。

楼主不要生气啊
我猜是石头代表实（石）在不可能？

剑婢的作者小声点还写了《根儿》。

《根儿》简介：男主是被拐卖进山里的，正好女主爹孙老根儿生了七个女儿没儿子，就把男主给买回来当了自己的独苗苗。男主从小争气，学习成绩好。十五岁的时候，孙老根儿不让男主念书了，怕他去镇上心就飞了，自己留不住他。

《根儿》小说分析

男主从小就依赖女主，女主在姐姐们嫁出去后，就成了家里的顶梁柱，照顾男主和妹妹，把家里打理的井井有条，同时也忍让了很多。可以这么说，女主是男主在这个陌生环境唯一的温暖。

之后男主出去念书，女主在家生了一个女儿出来，孙老根儿气得要死，更是不把几个姐妹当人看，动不动就又打又骂。于是在一次争吵打闹中，女主带着两个妹妹和自己的女儿，逃走了。

拍马屁撒...

要一起面对挑战

能升职，本身就说明这个人有能力。
所以，不能把人看扁了！要全方位多角度的去考察一个人！而不能一叶障目。

这不一定的吧！