企业单位退休工资标准

去社保局问问。

现行的企业人员退休关键要看1993年后缴没有缴社保金，如果从93开始缴纳就可以办理退休手续，如果从93开始没有缴纳就不可以办理退休手续，因为本企业从2000年就已解体。

企业给职工办理退休手续，职工只需要把身份证给办理人员就行了。

5000左右。
根据国务院颁发的《关于工人退伍物休、退职的暂行办法》嫌颂和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》可知，教授退休后能拿5000左右的退腔者液休金。

企业职工退休独生子女费如何发放如下：
企业退休职工独生子女费的发放一般是向企业或清算组或户籍所在地社区居委会提出。正常经营企业的退休职工，向所在企业提出；依法进入破产清算程序企业的退休职工，向清算组提出；已破产企业、无主管部门困难企业奖励对象及以灵活就业人员身份退休的奖励对象，向本人户籍所在地社区居委会提出。
一、企业退休职工死亡后给几个月工资？
退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放的标准与地区有关。普通职工丧葬费一般为平均六个月的工资，抚恤金按月发放。
二、企业退休职工可以领取哪些费用？
1、退休金，退休年龄达到并且办理了退休手续即可申领退休金，申领成功之后一般是下个月开始发放，具体每个月领多少，根据个人缴纳的社保基数计算；
2、公积金，退休之后可以申请把个人公积金账户里面的钱全部提取出来，同时注销职工住房公积金账户，毕竟退休之后大家都不缴纳公积金了；
3、企业年金，在达到要求的退休年龄或者完全丧失劳动能力时可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金；
4、职业年金，达到要求的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式；
5、退休补助，部分地区部分退休人员才能领到，通常在春节前一次性发放的一笔钱，用于退休人员过年置办年货；
6、高龄补贴，80岁以上的高龄人员还能享受高龄补贴，同时这项普惠性的，只要年龄符合，每人每月都能领到；
7、独生子女补贴，符合要求的每年可以领取独生子女补贴费用，独生子女父母最高可领一次性补助金5000元。
综上所述，从领证之月起到子女14周岁止，每年发棚困放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元（2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的）。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费饥和核的发放标准。
【法律依据】：
《中华人民共和国人口与计划生育法》第九条
国务院编制人口发展规划，并将其纳烂掘入国民经济和社会发展计划。县级以上地方各级人民政府根据全国人口发展规划以及上一级人民政府人口发展规划，结合当地实际情况编制本行政区域的人口发展规划，并将其纳入国民经济和社会发展计划。
第十三条
卫生健康、教育、科技、文化、民政、新闻出版、广播电视等部门应当组织开展人口与计划生育宣传教育。大众传媒负有开展人口与计划生育的社会公益性宣传的义务。学校应当在学生中，以符合受教育者特征的适当方式，有计划地开展生理卫生教育、青春期教育或者性健康教育。

1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的。从事井下、高温工作累计满9年的。从事其他有毒有害工作累计满8年的。3、职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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绝大多数退休职工退休后都走上社会颐养天年了，不会成为发挥先进性成为企业发展的推动力，你的想法过于简单了。推动力还得靠，有知识、有能力、能创新、年富力强的年轻人，只有后浪推前浪才会有推动力。

意思是退休了，没事做了
例如你的一个亲朋好友从远方搭飞机回来了,他到了机场的时候就会给你们报平安,发了短信跟你们说“我已经平安落地了!”