人力资源是企业最重要的资源

当然是人力资源，除了上面说的那些，还有一些更为重要，人力资源是围绕人才和企业管理而产生的，那么他的范围更广泛，同时对于企业的意义也更为重要和全面。

人力资源关乎企业的统筹规划和发展，是实现企业战略规划的基础

人是生产力。

企业的资金来源：

1、股东投入的资本金（实收资本）

2、债权人投入的资金（如：短期借款、长期借款）

3、商业信用资金（如：预收账款、应付账款）

4、企业的经营净利润（未分配利润贷方余额）

5、暂借款（如：其他应付款）

6、暂时未支付的款项（如：应付工资）

每个环境都不一样

人才,人力资本

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人力资源管理要做到人尽其才，才尽其用，人事相宜，最大限度地发挥人力资源的作用。你想想，一个企业无外乎就人力、物力、财力这三项，其中就人力最难管，因为人是活滴！