任职表态发言简短

任劳任怨：任：担当，经受。

不怕吃苦，也不怕招怨。吃苦耐劳：耐：禁受得住。能过困苦的生活，也经得起劳累。全心全意：投入全部精力，一点没有保留。精益求精：精：完美，好；益：更加。好了还求更好。脚踏实地：比喻做事踏实，认真 慎重其事：谓对某一事的态度严肃认真。恪尽职守：恪：谨慎，恭敬。尽：完善。尽自己的努力，严守自己的职业或岗位。指谨慎认真地做好本职工作 全始全终：全：完备，齐全；终：结束。从头到尾都很完善。形容办事认真，有头有尾。兢兢业业：兢兢：小心谨慎的样子；业业：担心害怕的样子。形容小心谨慎，认真踏实。克尽厥职：厥：他的。能够尽到职责，做好自己的工作。全力以赴：赴：前往。把全部力量都投入进去 废寝忘食：废：停止。顾不得睡觉，忘记了吃饭。形容专心努力 令行禁止：下令行动就立即行动，下令停止就立即停止。形容法令严正，执行认真

个人的职业态度，对其职业选择的行为有所影响，观念正确、心态健全的人，对职业的选择较积极、慎重，作出正确选择的机会较大，相反地，观念不正确、心态不健全的人，对职业的选择具有推诿搪塞、轻忽草率及速命论的倾向。因此，正确的职业态度的养成乃是不容忽视的课题，基本上，可将其分成三大部分来探讨。
一、家庭教育部份
「万般皆下品，唯有读书高」的观念，普遍深植在一般人的脑海里，大多数的家长都希望子女能获得高学历，因此，家长只注重孩子的学业成绩，对具有职业试探功能的课程多不重视。其实职业试探课程，如艺能学科、职业选修课程、技艺教育课程等，除了有陶冶的功能外，还可以让孩子了解自己的能力兴趣，培养孩子的职业道德，对职业知识与技能的学习、对未来工作世界的认识都有帮助。因此，家长应多鼓励子女，利用职业试探的机会，好好了解自我的能力与兴趣，以做对个人最有利的选择。
其次，家长本身也是子女学习的对象，家长的言行举止对孩子的影响相当深远，所以，为人父母者，应该以身作则，对自己的职业抱持乐观、积极、敬业的态度，让子女对其未来的职业亦能充满希望，养成健全的职业态度。
二、学校教育部份
学校是学生受教育的主要场所，学生的许多行为、价值观都是在校园中养成的，学生在选择职业之前的时间大多是在学校渡过，因此，职业态度的养成亦是学校学校教育的重点之一，特别是职业或专科学校，因此学校应彻底实行职业试探及职业辅导的工作，以帮助学生养成正确的职业态度。
职业试探可帮助学生了解自己的能力和兴趣；职业辅导则是协助个人了解自己及各种职业数据，并从事选择职业、准备职业技能、进入某种职业，并使其在职业上求发展的一种历程，所以，职业辅导对职业态度的养成有很大的影响，学校教育应该彻底落实职业辅导工作才是。
Frank Parsons 提出职业辅导有三项原则：
（一）对自己的了解：即了解个人的智力、兴趣、态度和缺陷。
（二）对各种职业成功的认识：提供有关工作上所需的态度、教 育、训练、进度和报酬等数据。
（三）阐明个人对职业的关系：合理的了解自己和各种事实的关 系，及自己工作的潜能和环境的事实。
为使学校的职业辅导工作顺利进行，应建立健全的行政体系，拟妥辅导工作计画及具体办法，结合各地区就业辅导中心，加强学校推动职业辅导工作。平时即进行职业准备教育，临毕业前再进行职业选择、职业安置，继之以延续辅导，使学生都能认识、了解各种不同的工作世界，并充份了解自己的能力、兴趣，及目前国家社会的需求，以便掌握各种环境、机会，加强学生正确的职业观念，增进其就业信心。
三、社会教育部份
终身学习是教育的主要趋势，个人在离开学校之后，便进入了「社会」这个大环境中，社会教育便对个人产生影响，目前政府在各地皆成立了就业辅导中心，也致力于就业安全制度的建立，职业市场本身必须健全，要投入就业市场的个人才会有健全的职业态度。社会的部份，必须靠大家的努力才能更加完善。

穷人躺在草地上晒太阳，富人走过来说：“你之所以这么穷，都是因为你太懒。你为什么不能像别人一样从早到晚地劳动呢？”

穷人问：“为什么要劳动？”

“劳动可以赚钱呀！”

“赚钱干什么？”

“赚钱就可以买房子、买车、买好看的衣服……”

“买那些东西干什么？”

“这样你就可以无忧无虑过悠闲的生活了。”

“可我现在过的就是无忧无虑的悠闲生活呀！”

大学生初入职场心态的心态

　　大学生初入职场心态的心态，职场都是龙争虎斗的，关于这个问题法律也有明确的规定，职场上的很多东西都是值得学习的，身在职场不能不向人学习，学会大学生初入职场心态的心态，职场达人非你莫属！

　　 1、 理想很丰满，现实很骨感

　　大学生活只能算是半个社会的生活，大学生追求纯真和善良，对现实、对人生的看法容易只从自身出发，认为或要求现实是完美的，然而，复杂的社会与学校的单纯反差很大，环境的反差就容易觉得困惑和消沉。年轻人要在大学时代就要注意这方面的问题，加强自己的应变能力，要认识现实是适者才能生存，我们都要适应现实，培养自己成熟的健康的人生观，勇于直面这个不那么完善的世界。

　　 2、 寻找自我不足 勇于改进

　　从有关调查看，现在的大学生走向社会后的问题越来越让人关注。当代的中国，由于改革的步伐，让社会评价与个人价值观都产生了极大的变化，越来越多人感到了竞争机制带来的危机感与紧迫感，同时，新旧机制的转变交接中，肯定有许多制度还不够完善不够合理。大学生在相对自由的校园中生活久了，对社会中的许多框条有抵触的情绪，一出到社会，就觉得工作专业不对口而委屈，工作环境不够满意而沮丧，高估自己的能力觉得大材小用而愤怒，急于表现自己而不懂人际关系而碰壁…… 就算你是天之骄子，在学校里耀红半边天，在社会里，你也只是一个初涉尘世的社会成员，只有懂得谦虚、能够直视自己的不足，并勇于改时，不断学习进步，才能在职场里如鱼得水，抓紧机遇，一尽所长。

　　 3、 培养乐观积极向上的生活态度

　　人在世上，总会有一些不如意，总会有一些失去，乐观积极的态度是心理健全最主要的品质。学会看开、学会放下、学会包容，只有这样，才能友善地对待他人与自己，才能客观地面对工作与人际，当你以愉快包容的眼光去看待事物，你才能愉快、热情地去生活与工作。很多心理的障碍，是靠自己去消除的，不一定还会有人，象小孩子一样去捧着你，当你学会了自嘲，才有资格去自傲。

　　1、 忌缺乏礼貌

　　大学生在学校里自由散漫惯了，刚进入职场很容易忽视礼貌问题。礼貌是多方面的，包括语言、行为、举止，甚至包括暗示性、职别性的礼貌。没有人希望培养提拔一个不懂礼貌的`职员，所以这点大家一定要特别注意。

　　 2、 忌没有纪律

　　企业是从整体组织出发，纪律性是企业正常生产的基本保证。如果员工纪律散漫，不注意融入团队，团队的集体能力就无法得以体现。因此没有纪律也是职场的一大忌讳。

　　 3、 忌独来独往

　　在工作中，我们要多听资深者们的对话，并加以分析，形成自己的东西。另外，与资深者们在一起，更容易寻找出素养差距，更容易发现自己的不足之处，然后设法去弥补去提高，这样才能有效提升自我。

　　 4、 忌背后议论

　　刚步入职场的应届生们习惯性地想到什么说什么，很少仔细去想一想所说的话是否合理。尤其是一些小道消息，最是热衷，却没有思考应不应该去议论去传播这些小道消息。这样的人在企业里是很难得到重用的，没有人会相信一个这样的人会严守企业秘密。

　　就职演讲，能够拉近领导与群众之间距离，成为动员和维系群众同心协力搞好本部门工作的有力手段。下面是我给大家整理的到新岗位任职表态发言稿，仅供参考。

　　到新岗位任职表态发言稿【篇一】

　　各位领导，各位干部同志们，大家好!

　　大家对于我的信任与支持，我深表谢意。能够当选我镇的工会主席，深感荣幸，与此同时，我也深深体会到自己肩负的责任重大。“在其位,谋其政”，在新的工作岗位上，我将按照《工会法》、《中国工会章程》所赋予的权利与义务认真履责、切实维权，最大限度的发挥工会的四项职能(维护职能、建设职能、参与职能、教育职能)，努力打造一支为干部谋利益，为镇领导排忧解难的工会组织队伍。

　　工会是干部利益的代表，维护干部利益是工会义不容辞的责任。在当今形势下，和谐已成为社会健康发展的重要保障。工会必须以维护干部利益作为基本职责，以调整干部与远郊中心管理的关系作为工会工作的关键。作为工会主席，和谐之本就是正确处理个人与集体、与社会、与自然的关系，修练眼界、气度、胸怀和事业心。必须将关心干部生活、维护干部利益、保护干部的积极性作为工作的前提;将教育干部、凝聚干部、做好思想政治工作、增强工会的吸引力作为调动干部积极性的重要保证。我想，我们新一届工会班子成员，我们这些被选出来的代表，都应该朝着下面的这些目标努力工作：

　　一、完善组织职能，健全工作机制

　　按照《工会法》、《中国工会章程》和我镇实际情况，不断完善我局的工会组织机构，健全我镇工会的工作机制，团结和带领广大干部积极参与民主管理，为我们谷里镇贡献自己的一份力量。

　　二、维护干部权益，协调劳动关系

　　工会作为干部的维权组织，要切实为干部的合法权益，急干部所急，想干部所想，为干部做好事、办实事、解难事。

　　三、关心干部生活，实施送温暖工程

　　主动了解干部群众的疾苦，深入群众，倾听呼声，为干部排优解难，把镇党委、政府和工会组织的关怀送到干部心中，真正起到联系群众的纽带作用;全心全意为干部办实事，搞好干部文化娱乐生活，促进干部身心健康。对困难干部深入了解，实施送温暖活动，使广大干部感受到组织的温暖。

　　四、工作严肃认真，生廉洁奉公

　　我个人在工作上要尽职尽责，务真求实，兢兢业业，认真屡责;生活中要端正态度，恪尽职守，以良知道德为起点，以构建文明和谐为己任。

　　“工会是我家，建设靠大家”。让我们一起风雨兼程，一同迈向健康发展之路，把工会办成干部温馨的家。

　　再次感谢各位对我的信任与支持，谢谢大家!

　　到新岗位任职表态发言稿【篇二】

　　尊敬的主任，各位副主任，各位委员：

　　县人大会主任会议提名我为县人大会农业工作委员会主任人选，这是组织和人民对我的信任，我表示衷心的感谢!如果这次人大会会议能够通过我的任职，我将不辜负组织和人民对我的希望，也绝不辜负各位领导对我的信任，我将从以下三个方面努力：

　　一、加强学习，提高素质

　　从党政部门转到人大机关工作，涉及领域更宽，专业性、法律性更强，为此，我将进一步加强政治理论学习，认真学习各项法律、法规和人大业务知识，牢固树立终身学习的理念，不断提高自身政治素质和理论素养。在加强理论知识学习的同时，还要虚心求教，主动向领导请教，向同事学习，尽快熟悉和掌握本职工作所需的各种知识，为胜任岗位工作、依法履行职责打下坚实的基础。

　　二、尽职尽责，干好本职工作

　　职务的变化并不意味着工作能力的同步提高，只有不断加强实践，努力增长才干，才能提升自己的工作能力和工作水平。我一定会从大局出发，认真思考本职工作，加强与农口单位的联系、沟通，加强对农业法律、法规贯彻执行情况的调查、检查，认真贯彻人大及其会通过的各项决议和决定。牢记农工委的职责和任务，注重学习人大工作的相关知识，做到依法办事。深入单位和基层调查研究，一切从实践出发，讲实话、察实情、办实事、求实效。不断提高自己的业务水平，主动向分管主任和主任会议汇报工作，对领导交办的任务，将不折不扣、创造性的去完成。

　　三、廉洁自律，树好自身形象

　　我将时刻保持清醒的头脑，处处严格要求自己，接受组织和群众的监督，做到自重、自省、自警、自励。岗位是责任，权利是义务。我将不断加强自身的道德品行修养，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，树立人大干部和共产党员的形象。

　　主任、各位副主任、各位委员，如果本次人大会会议没能通过我的任职，我将更加严格要求自己，愉快接受组织的安排。

　　到新岗位任职表态发言稿【篇三】

　　尊敬的主任，各位副主任，各位委员：

　　首先感谢县人大会对我拟任青神县工商行政管理和质量技术监督局局长职务的审议。这次组织上对我工作岗位的调整，是对我莫大的信任，我深感担子重、责任大。如果本次审议能够通过我的任职，我将不辜负组织的信任和人民的希望，努力工作、恪尽职守、廉洁奉公，在今后的工作中努力做到：

　　一、加强理论学习，提升政治素养

　　认真学习党的理论知识和方针政策，学习党的十八届四中、五中全会精神和系列重要讲话精神，不断提高自身的政治素养，服从服务于党和国家工作大局，维护党和人民群众的利益。

　　二、勤于钻研业务，提升履职能力

　　自参加工作以来，我绝大部分时间在乡镇基层岗位任职，这次组织上将我调整到新的岗位，对我来讲是一项挑战。工商质监局局长一职专业性较强，我将加强工商行政管理、质量技术监督相关法律法规的学习，拓展工商质监领域专业知识面，尽快实现角色转换，进入工作状态。

　　三、抓强班子建设，争创一流业绩

　　自觉找准位置，加强与班子成员的沟通，多向老领导学习，维护班子的团结统一，做好表率，紧紧围绕县委、政府中心工作，服务大局，充分发挥工商质监部门服务发展、市场监管、行政执法、消费维权职能作用，带领全局上下谱写工商质监事业新篇章。

　　四、加强廉政建设，做到廉洁自律

　　遵守党风廉政的各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，处处严格要求自己，管好干部职工，做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部。

　　主任，各位副主任，各位委员，如果本次人大会会议没能通过我的任职，我将更加严格要求自己，愉快接受组织安排。

一、端正的态度是做好工作的前提

态度也包含心态，作为一名新入职的员工，首先要调整好自己的心态，尽快完成从学生到职场新人的心态转变。其次，在工作时一定要放平心态，用最认真的态度来面对最简单的工作，决不能因为工作简单且繁琐就用应付的心态来面对，以小见大，连简单的工作都做不好，又何谈今后承担更大的责任呢？

二、耐心与细心是完成工作的关键

做到细心核对，确保准确，不能有“好像没错”、“应该对”、“差不多”、“问题不大”、“还凑合”的思想。

三、学习是解决工作中难题的利器

学无止境，即使已经入职工作也不能认为学习生涯结束了，职业生涯只是学习生涯的一种延续，只不过是改变了学习的状态，从“全职学生”变成了“兼职学生”。要在工作的同时通过学习积累工作经验，在工作中遇到不懂的问题，一定要多向师傅、前辈请教，学习他们工作和处理问题的方法，通过学习，才能不断提高自己，问题才会迎刃而解，才有能力面对今后更加复杂的工作。

这一个月我所学到的不只体现在工作上，在做人和生活方面也学到了不少。上班以后我深刻地体会到生活规律的重要性，三餐定时定量，睡觉早睡早起。工作之余也要保持一定的运动量，这样可以缓解疲劳，减轻压力，才可以让自己以最佳的状态面对每一天的工作。在生活中我积极与同事沟通交流，遇到问题及时向生活导师张书记请教，向单位的前辈取经，我要努力改变，争取把自己从一名“大孩子”转变为单位需要的合格职工。