企业安全文章

你好，关于这样的文章，你可以根据商场的未来发展理念去写，比如你们商场的营销历史，营销方针，以及未来对客户的开发所要做的贡献，和现在所任商场的董事长给予很好的评价，在他的带领下，本商场在商业中突出鲜明的色彩。每个商场都有不同风格，把你们的商场写的有创意些，我相信你会写出一篇很好的文章来。

他们看的应该都是企业管理这一类的吧，另外加一些的话应该就是那些成功人士的经营理念，另外再加上一些行业和国情的具体分析，让他们可以更快的知道国内外的具体情况，有助于更好的搞清楚方向。

最关注社会发展趋势和公司的经营盈利情况。
喜欢看一些时事新闻、社会热门新闻、管理类的文章。

员工、领导同心协力，执行水到渠成

一、对员工的要求
员工要明白，执行不是为领导而做，而是为企业而做，为自己而做。执行确实是自己责任和义务。员工不应也无法等到万事具备后采取行动，而应该先从自己做起，用自己的行动去推动企业的发展。
以职业人才的标准要求自己，以敬业的精神去做事。也就是自己要与企业有相符的价值观；要有良好的职业道德；要有职业所需要的专业技能。以一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业忠于职守，尽职尽责。投入并快乐地工作，达到“不是要我做，而是我要做”的境界。即——要创造性地工作。执行力绝不应该是简单的“保质保量完成”，也就是在执行任务过程中进行方式方法创新、技术创新、管理创新、措施创新，以完美的执行力，安全、高速、优质地实现企业的战略目标。
完美执行就是不找任何借口地去执行。要行动迅速，且有步骤、有条理、有系统。对领导不讨价还价；对同事不斤斤计较。做一个勇于承担责任的人，不能让自己的责任成为别人的负担，影响团队效率，做一个了解组织与他人需要的人。
二、对领导的要求
企业的战略目标制订后，对于企业各级领导来讲，，不应抱怨下属执行不力，而应该从自身做起，以身作则，身先士卒，百折不挠，始终坚持。由此才能产生巨大的示范效应和凝聚作用，从而有效地激励和团结员工，共同实现企业目标。
领导者应分析企业内部各岗位的工作性质，对职务确定其确切的目标和范围，并权衡长、短期的需求。做到知人善任。应清楚地告诉员工，公司的目标是什么，要让每一个人都很清楚；同时领导人还应该与大家一起讨论如何做才能实现这个目标；然后实施并跟踪，针对出现的问题，适当调整实施计划，协调资源，以便保证按时完成任务。
领导者还应做好下列几件事：
1、 了解自己企业的员工，让员工讲真话，做到知无不言，言无不尽，从而了解企业发生的真正问题。
2、 坚持以客观事实为基础，制订足够明确、清晰的目标。
3、 薪酬政策与绩效挂钩，论功行赏，奖优罚劣，通过学习、培训、教育让员工得到成长。
4、 真正了解自己的个性品质和信仰。必须具有一定的情感强度和情商。情感强度包括：真诚、自我意识、自我超越、谦虚；情商包括：熟知自己的情感，控制自己的情感，自我推动，承认他人的情感，处理人际关系。
三、宗旨：
联想创始人柳传志曾说过，企业的高层要有事业心，中层经理要有上进心，基层员工要有责任心。对员工而言，立足岗位，保质保量地完成具体任务；对一般管理者而言就是不折不扣地贯彻领导层所制定的目标和计划，组织协调好你范围内的工作生产；对企业领导者而言，执行则是一套系统化的运作流程，目标计划的正确制定，人员的适当配制，奖励与产出的有效配合都要面面俱到。
总之，企业的各级领导必须参与到自己职能部门的具体工作之中，亲力亲为，只有这样，他才能对企业的现状、项目执行、员工状态和生存环境进行全面综合的了解，才能找到执行各阶段的具体情况与预期之间的差距，并进一步对各个方面进行正确有力的指导。火车跑的快，全靠车头带，领导带头干，员工就没有理由不把工作好。当然，员工也不能拨拨转转、推推动动，必须积极主动，努力学习知识，提高业务本领，也就是提高自己的执行力，成为企业发展的富有活力的分子。

我和企业一起成长
一
我进国强公司有两个年头了，伴随着企业一起成长，见证着企业的发展与壮大，有着很多的感慨与感想。
对于一名企业员工来说，最欣慰的也许就是“知遇之恩”，这是别人对自身价值的认可；最期盼的也许就是自我能力的进一步提升，这是今后立足社会的根本；最渴望的也许就是对自身创造成果的享受，这是人生成功的一大标记。在国强公司，由于有了一系列以人为本管理制度作保障，员工在为企业创造大量财富的同时，自我价值也得到了最大限度的发挥；企业得到稳步健康发展的同时，员工个人素质也有了大步提升，由此企业内部营造出浓浓的和谐氛围。
随着着企业的不断发展壮大，安全意识和安全管理工作更为紧迫。2005到2009年，建筑事故高发，安全管理工作成为各级管理部门的重中之重，提高员工的安全意识，提高公司的安全管理水平已经成为安全管理工作的重点。随着安全管理工作的不断深化和持续发展，我本人的工作能力也得到了锻炼。几年来，与公司员工朝夕相处、与员工密切联系，使我更加热爱安全管理工作。两年的工作实践，使我深深感受到：只有坚持“质量求生存、安全求发展、诚信求朋友” 的公司宗旨，才能取得安全管理工作的持续发展。同时，我发现安全方面的工作还存在许多问题。但我相信在公司董事长领导下，深入改革，采用科学的管理模式，“工作中学习，在学习中发展”的工作理念，大力起用有实践经验的年轻人，走年轻化道路，一定能使企业的发展走上一个新阶段。
几年来，随着国强蓬勃发展，在国强我踌躇满志，大开眼界。国强公司在众人的关注下越办越好，胸无点墨的我，在这样的环境中也有了自己的梦想，并由衷的感叹：我的今天是国强给我的，是在董事长和公司同事的关怀与帮助下而获得的，值得珍惜。
从走进这扇门开始的那一天，我就深深地爱上了公司，爱上了它的企业文化，爱上了它那种永往前行的拼搏精神。公司的发展就像看着自己埋下的种子一天天生根发芽、枝繁叶茂，我们期待着它变成参天大树的那一天。
在工作中得到快乐，是我当时最大的收获。
在和公司一起成长的过程中，我体会到了生活的乐趣和工作的成就感，是公司让我们这些互不相干的人起到一起来，并且为了同一个目标不懈努力，让我们体验付出和收获的双重快乐。
公司的成长，是一步一个脚印的，它在以飞快的速度朝着它的目标急驰而去，而我，也不会放慢前进的脚步，公司已在我的成长道路上散下了名为“永不放弃”的种子。公司在不断前进，公司的每个人也应该随之起舞，穿过大山，越过河流，奔向远方。

二
改革开放以来，民营经济得到了大力发展，在国民经济发展中起到越来越重要的作用。事实证明只有优秀的企业文化才能创造企业发展的良好环境，只有在良好的环境中才能打造出企业的核心竞争力。企业文化的建立和发展，使企业全体员工有了凝聚力和向心力，有了共同的理想和追求，使每位员工把自己当做一项事业来经营。因此，急需采取相关措施来进一步加强企业文化建设以配合企业自身的发展。
企业文化方面。企业如何做到员工与企业共同发展，谋求双赢呢，关键在于通过企业文化、制度体系等辅助性措施，从外部加以指导。企业恰当地规划员工职业生涯，可以使企业及时掌握员工的个性发展动向，了解员工的需要、能力及自我目标、特长。公司要强化培训功能，充分挖掘员工潜力，使员工真正安心于企业工作并发挥最大潜能，创造出企业与员工持续发展的良好互动氛围。
首先，企瞎搏穗业要了解员工自我发展的意愿，寻找其与企业理念、目标的最佳切入点，以此作为企业指导员工发展的起点。当员工加入到企业时，对其灌输企业经营理念、核心价值观、行为观等企业规范，使其尽量按照企业指引的职业方向、路径向前发展，融入团队，这便成为员工实施职业发展管理的开始。
其次，要有步骤、有计划、分阶段地以培训进修、轮岗锻炼、工作加压等手段帮助员工进行自我提高。同时予以及时评价，使员工认识自我、修正自我，进而产生与企业同命运、共发展的内在动力和创新能力。
员工的发展很大程度上依赖于企业合理的职业管理，实现企业与员工的共同成长，关键在于建设“以人为本”的企业文化。在企业中创造出进取、银信和谐、平等的企磨卜业精神和氛围，形成强大的精神动力，在理念层次上达到企业内部的和谐一致。企业要为员工创造一个能够施展才华、实现自我价值的舞台。同时善于引导，让员工在企业中能找到一条发展的道路，把全部身心融入到企业的发展中，奉献全部智慧。员工谋求职业发展是一个不断提升自我的过程，以企业为主导的培训应成为辅助员工职业发展的有力工具。重视通过有效培训提升员工的职业安全感和工作能力，变利用员工能力为开发员工潜力，这是人才持续资源管理的方向。
企业方面。从长远看，企业在经营过程中履行社会责任，应成为一种主动行为，而不是被动接受。树立塑造企业形象的意识。企业形象往往和企业承担社会责任的程度呈正比，企业为政府公共利益作的贡献越大，企业形象越好，越有利于保持长期竞争优势。通过企业文化建设，达到优化企业形象的目的，是企业的一项重要任务，也是现代企业经营管理的重要组成部分。在市场竞争激烈的情况下，客户往往愿意接受有良好企业形象的企业的产品和服务，优秀的企业形象能给人一种安全和依赖感，这就是建设企业文化的意义所在。
这段时间通过我学习资料发现公司的安全文化是企业文化的重要组成部分。只有不断加强企业文化建设，通过企业文化传播安全意识，才能使安全意识深入人心，才能为科学的安全管理体系奠定基础，才能为企业更高层次的发展提供强有力的精神动力和智力支持。
三
今年，我们将迎来建国60周年大庆。在过去的60年发展进程中，中国为推动全球一体化进程做出了卓越的贡献，同时也进入了新一轮发展的周期。
新中国60年的发展历程，是一部由小变大、由弱变强的成长、发展壮大和崛起并屹立于世界之巅的历史，也是一部企业成长、成熟、蜕变的历史。同样，回顾国强发展的历程，我们也经历了从无到有，从小到大，从弱到强的过程。我们一方面用实际行动孜孜以求，不断探索中国式发展和管理模式，为国民经济和社会发展贡献“真金白银”；另一方面，我们又披荆斩棘、赤胆报国，积极履行社会责任，为构建和谐社会做出突出贡献。
今天，我们在这举国欢庆的日子里，就是要让大家时刻牢记，我们前进的道路并不是一帆风顺的，我们所取得的成就凝聚了几代人的心血与汗水，今天的大好局面我们应当加倍珍惜，加倍地努力工作以回报祖国，回报社会。 金风迎盛世，丽日焕新天。在建国60周年之际，我们已经取得了光荣伟大的成就，我们必将书写更加雄伟壮美的篇章。我祝愿伟大祖国的更加繁荣昌盛，祝愿国强的明天更加灿烂辉煌！

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