家务的英文儿歌资源

财务资源管理，是指对企业所拥有或控制的财务要素进行充分开发、合理配置、有效利用以实现企业价值最大化的过程。广义上的财务资源应包括财务人员素质、理财环境、财务制度、资本结构、会计信息等能影响或反映企业财力和管理水平的各要素，狭义上的财务资源管理主要指资产管理、资金管理、投资管理、筹资管理、债权债务管理、预算管理、会计信息管理等。财务管理水平是企业财务资源潜力和企业财务资源配置力的综合体现，而财务资源配置力是提升财务管理水平的核心和关键。

非财务资源管理，在三类主要的非财务指标：经营、顾客和员工。 目前，经常使用的非财务指标主要包括：顾客满意度；产品和服务的质量；战略目标等

当然是人力资源，除了上面说的那些，还有一些更为重要，人力资源是围绕人才和企业管理而产生的，那么他的范围更广泛，同时对于企业的意义也更为重要和全面。

这两个证书侧重不一样的，都有用。看你注重哪方面了

人是生产力。

一般人力资源服务内容有：
灵活用工 、招聘流程外包（RPO）、 劳务派遣 、人事外包、 业务流程外包（BPO) 、员工心理服务（EAP） 、人力资源管理咨询 、企业劳动用工法律咨询
-善世

最新的最好的带给你们

你下韩剧tv上面就有

在这里和她拿的（霺411 б99） 应该会很棒的哦⊙ω⊙！

企业之间的竞争是人力资源的竞争，人才决定企业的命运。
以著名的苹果公司为例：
1997年苹果公司即将要破产，苹果的董事们当时想把公司卖掉，请了高盛作为资产的中介，但是周转一圈没人愿意买这个公司；当时戴尔公司给他们提供的建议说应该把公司关了，然后出售公司资产的钱分给股东。
在这种情形下，乔布斯接手了苹果公司，他把苹果从破产的边缘拯救回来并将之打造市值最强的企业。
所以，人力资源是第一资源。