动物儿歌精准教研评课记录

幼儿园听课评课教研的方法是事先熟悉教材，并思考较为科学合理的目标定位和活动设计；要认真观察和做好听课记录等。

1、听课时要关注幼儿教师是怎样充分、灵活、简便、有效地运用幼儿已有的知识再现纵横联系。是否采用举例说明，引导比较、直观演示等手段。

2、听课时，还要认真琢磨幼儿教师如何把信息技术与学科教学整合，充分发挥信息技术的作用，为幼儿的学习提供丰富多彩的教学情境，从而激发幼儿学习碰拍兴趣，提高课堂教学实效。

3、评析一节课的好与坏，不仅要看教学目标的制定和落实，是否准确、科学，还要看幼儿教师对活动内容羡改的选择是否恰当。

4、对教材理解是否透彻，更要注意分析幼儿教师在教材处理和教法选择上，是否突出了重点，突破了难点，抓住了关键。

评课的原则：

1、实话实说原则：评课对于执教者是学习借鉴的机会。评课人要怀着强烈的责任心，本着客观公正、实事求是的精神。

2、“心理零距离”原则：评课者要从帮助促进的角度考虑问题，提出中肯的指导意见。特别要用诚恳的态度，营造一种“心理零距离”的融洽氛围。让执教者感觉善意，容易接受意见。

3、突出重点原则：哪些地方兄吵判需要改进，哪些地方很有特色，能抓住重点并理论联系实际，让执教者进入“豁然感悟”的境界。

4、导向性（方向性）原则：要看课是否具有时代性，符合当前形势的要求。

5、科学性原则：一是教学内容保持科学性；二是教学方法具有科学性。

6、整体性原则：任何一节课所要传授的知识，在知识整体结构中只是一部分，究竟处在什么位置，应清楚（注意前后知识的衔接，研究局部时要着眼于全局）。

幼儿园听课评课教研的方法是事先熟悉教材，并思考较为科学合理的目标定位和活动设计；要认真观察和做好听课记录等。

1、听课时要关注幼儿教师是怎样充分、灵活、简便、有效地运用幼儿已有的知识再现纵横联系。是否采用举例说明，引导比较、直观演示等手段。

2、听课时，还要认真琢磨幼儿教师如何把信息技术与学科教学整合，充分发挥信息技术的作用，为幼儿的学习提供丰富多彩的教学情境，从而激发幼儿学习兴趣，提高课堂教学实效。

3、评析一节课的好与坏，不仅要看教学目标的制定和落实，是否准确、科学，还要看幼儿教师对活动内容的选择是否恰当。

4、对教材理解是否透彻，更要注意分析幼儿教师在教材处理和教法选择上，是否突出了重点，突破了难点，抓住了关键。

评课的原则：

1、实话实说原则：评课对于执教者是学习借鉴的机会。评课人要怀着强烈的责任心，本着客观公正、实事求是的精神。

2、“心理零距离”原则：评课者要从帮助促进的角度考虑问题，提出中肯的指导意见。特别要用诚恳的态度，营造一种“心理零距离”的融洽氛围。让执教者感觉善意，容易接受意见。

3、突出重点原则：哪些地方需要改进，哪些地方很有特色，能抓住重点并理论联系实际，让执教者进入“豁然感悟”的境界。

4、导向性（方向性）原则：要看课是否具有时代性，符合当前形势的要求。

5、科学性原则：一是教学内容保持科学性；二是教学方法具有科学性。

6、整体性原则：任何一节课所要传授的知识，在知识整体结构中只是一部分，究竟处在什么位置，应清楚（注意前后知识的衔接，研究局部时要着眼于全局）。

 原则上听课记录应包括两个方面，一是教学实录，二是教学评点。

思考什么、怎样思考：

①教师为什么要这样处理教材，换个角度行不行、好不好；

②对教师的成功、不足或错误，要思考原因，并预测对学生所产生的相关性影响；

③如果是自己来上这节课，应怎样上，进行换位思考；

④如果我是学生，我是否掌握和理解了教学内容；

⑤课程建设的新理念、方法、要求如何体现在日常教学中，并内化为教师自觉的教学行为；

⑥这节课是否是反映教师实际水平，如果没有听课者，教师是否也会这样上等。

总之，应该根据听课的目的和要求，有所侧重地将听、看、记、思的内容有机灵活地结合起来。如教师讲和学生发言时，以听为主，兼顾观察；教师板书和学生演练时，以看为主，兼顾其他；学生练习时，以思考为主等。

认真做好听课记录 做好听课记录是听课者基本素质的体现，它反映了听课者的品德、态度、能力、水平等各个方面的基本素质。不同的学科、不同的教师、不同的课型所体现的教学思想、所采用的教学方法等是不同的，有关的听课要求等也是不同的，在实际的课堂教学的听课记录中，可能有所不同或有所侧重，但常规的听课记录一般有听课记录和听课评价两个方面组成。

做听课记录要注意以下几点：

（1）听记要分清主次。听课应该以听为主，要把注意力集中在听和思考上。

（2）记录要有重点。要详略得当，对内容要选择，文字要精炼。一般要记教学过程、板书设计、教师的重点提问、学生的典型发言、师生的互动情况、有效的教学方法和手段、教学中的失误等。

根据听课的类型，有些记录应该全面一些，有些记录则要突出某一个方面。一般来说，记录要简明扼要。讲课中符合教学规律、有创新、有特色的好的做法或存在的问题和不足等可以详细地记录，对一些问题的思考或见解也可详细记录，以免遗忘。

（3）一段时间后，对听课记录要进行整理，并进行理性的思考分析，归纳出一些共性的东西，推广成功的经验和做法，提出改进意见和要求等。

积极参与评课 对评课活动要积极参与，反馈意见坚持实事求是，以鼓励为主。对教师的自评和听课教师的评价应认真地记录和思考，以便在自己的教学中进行借鉴并提高自己的教学能力。

听课后要尽可能地同被听者进行交流，这种反馈同评课既有区别又有联系，要抱着虚心、诚恳的态度，热情主动地与教师交谈。

对经验不足的青年教师，不要把问题讲得太多，应有重点地指出突出的问题，并以建议的形式提出，尽可能挖掘他们的闪光点，让他们多一些成功的感觉；对有经验的教师，要实事求是地指出存在的问题和需要改进的地方，提出更新更高的要求，使他们认识到还有改进的地方和提高的空间。

听课的反馈更多的是与教师的研讨和交换看法，虽然也需要指出成功和不足或改进的地方，但交换意见要抓住重点，多谈优点和经验，明确的问题不含糊，存在的问题不回避，要尽可能以平等商量的语气，以鼓励为主，在通常情况下，一般不是去做定性的分析和评价

1、记听课时间、地点、班级、授课人姓名、课题名称、听课性质等，以便以后翻阅时有助于研究。

2、记授课过程。授课人授课过程环节清晰完备，我们的听课记录也要体现出来

3、记教法学法。授课人用什么方法解决难点、突破难点，学生的那些学习方法让我们耳目一新，这些在我们的听课记录上都要有明显的记载。

4、记自己的瞬间感受。可以使自己的收获，也可以是自己的困惑；可以是值得赞扬的优点，也可以是自己也要注意的的不足。

5、记板书。板书是一堂课的灵魂，掌握了板书所包含的意义，也就理解了授课人主要的授课思路。

6、记自己的所思所得。听完课后及时反思，总结课堂优缺点，以利于取长补短，提高自己。

　　听课与评课这是我们教学工作中的必要的环节，也是重要的、必不可少的环节，通过教师之间的相互听课与评课能在一定程度上促进教师的成长。以下是我整理的听评课研修日志怎么写，欢迎阅读。

　　20xx年x月22日，上午听了王xx副教授的讲座《教育变革与教师专业发展》，下午听了xx副教授的讲座《如何写教育叙事——培训与改进的抓手》。两位老师的课深入入浅出，各具风采，不论是实用价值还是理论价值，都很有价值。结合前面几位教授的讲授，我发现关于听评课，几乎每个教授都会从各个角度进行强调，故在此简单谈谈自己对于听评课的粗浅感受。

　　就我所接触到的实际情况来讲，现在很多老师们对于听评课基本上都认为是一种负担，避之唯恐不及，都会认为听评课是一种时间和精力的双重浪费，是迫于学校制度或领导的压力才不得不做的事情。即使去评课，也是毫无针对性、无特定目的地去评，范围过于广泛，甚至往往将敬业、奉献等都会评入课中。

　　我觉得，如果这样去听评课，那真的是一种巨大的浪费，因为无论对于作课人还是听课者，都没有能将收获做到最大程度。而之所以如此，则可能是因为我们的听课者缺少一种谦虚的学习心态。缺少学习，则不能将他人与自己进行比较，无法形成对自己的一种反思，自然也就无法将听课中的感受转化成自我能力的提升。

　　听评课的目的，应该是栽培自己，提升自我，成就自我。听评课的过程其实就是将自我与他人比较的过程，对自己印象最深之处、触动自我之处进行深刻思考，之后提出自己的方法，如何重建，反思自我之不足及弥补方法。即使是听一缺乏经验的青年教师的课，我觉得也一定有值得自己学习之处。即使一无是处，也总能让自己以自己的观点去观察、去品味，在与青年教师评课的过程中，自己总会获得与众不同的感受，从另外一种角度获得一种提升。李政涛教授讲：先成为学习高手，再成为教学高手，此言不虚。

　　评课者往往有三种角色：鉴赏家、批评家、建筑家。鉴赏家，是说对于听评课者而言，是一种莫大的享受，我们应善于发现所听课堂之美，之与众不同，之超出自己之处。批评家，要求听评课者能观察出所听课堂所存在的毛病问题，并深入思考其产生的原因与根源。建筑家，是要求听评课者针对所发现之问题提出具体可行的改进、完善、重建的策略与方法。这三种角色无疑都会使自己上升到一个新的高度。我们有不少教师在评课中往往只是指出授课教师的缺点和不足，却很少提出重建的意见和建议；而反思与重建正是一个人提高的一个非常有效的抓手啊！

　　听评课的形式应该是多种多样的，我们可以集体评议，集体研讨，此时大家对课进行独具慧眼的点评，各种观点互相碰撞，互相交流，整个集体都可以得到有效提升。若条件不足，可以单独评议，听评课者与授课人单独就课堂中出现的各种问题进行研讨交流，也同样能够激起智慧的火花。对于评课者来讲，若能将所听的课与以前所听过的其他人的课进行一个广泛的联系，从中找到一些共性的、普遍性的问题，或许效果会更为理想。

　　在我们的现实的教学工作中，常常教师之间的听课与评课只是流于形式，有目的性地应付学校的常规性检查，没有将听课与评课的作用真正落到实处。那么应如何有效地听课与评课，让这种教研模式发挥其作用。通过这次听《走向有效听评课》感觉到听课与评课的作用，又该如何才能有效地听课与评课，感受颇深。下面谈谈自己听讲座后的几点心得体会。

　　 一、听课者的目的要明确

　　听课者在听别人上课之前，要有具体的听课目的，你去听别人的课，要达到一定的目的，要有所收获，对于别人的成功之处，最好能及时记录下来，等课后再去做加工，让这些好的做法能成为自己借鉴的东西，对于别人做得不太好的地方，你就要善于吸取教训,说到底就是听一节课一定要有一定的收获,取别人之长来补已之短来指导自己的教学..

　　 二、听课者的态度要诚恳与谦虚

　　听课者的.态度一定要诚恳与谦虚,你去听别人的课,一定要抱着学习的态度去融入课堂,这样一则是对授课者的尊重,同时也会让自己给别人一个好的印象.

　　 三、听课者课前要作相应的准备工作

　　听课者在听别人的课之前,一定要事先做好准备工作,要有相应的教材,当然还要有做记录的工具,最好能在听课之前对这点 位教师要有所了解,这位教师在哪些方面做得比较好是最值得你学习的地方,这样叫做是知已知彼,你听课的目的就更明确了,同时对别人所教的学生的情况也要有所了解,这样看别人针对不同的教充对象采取了什么样的教学方法与策略,对自己的课堂把握很有帮助. 所以我个人认为听课教师应该做好充分准备，了解授课教师的大体情况，班级学生的知识基础等大体情况，了解教师授课的大体内容，也就是了解教材，这样才能在听课的过程中，知道授课教师是如何把握和处理教材和各个知识点的，是如何引导和启迪学生的智慧和创造才能的。这样才能听出课堂的看点和弱点，对授课教师有帮助，自己也会受益匪浅。

　　 四、听课者不仅要关注教师，也要关注学生

　　听课者进入课堂后,不仅要看教师的教学技能、语言表达等多方面的能力，还要关注学生的表现，通过学生的表现，课堂的气氛和学生的反映，师生间互动等，总之一节成功的课堂是由多种因素体现出来的

　　 五、评课者要提出自己的看法与见解

　　听课者课后要对别人的课作出客观的评价，这是对别人的尊重，同时也会通过评课了解授课者的课程设计意图，听课者也要提出自己的看法与见解，对别人的好的做法给与充分的肯定，你认为做得不够好的地方可以提出来与授课者共同探讨，当然这要立足于课堂，绝不能吹毛求疵，以达到共同进步，这是听与被听者都想要的结果。