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任正非曾说：“人才不是华为的核心竞争力，对人才进行管理的能力才是。”那么他是如何激励18万员工，将华为一路打造成世界级大企业的？ 华为的强大在于它有一套独特的话语体系和行为方式，任正非通过这套话语体系和行为方式有效地达成“上下同欲”，使18万人成为一个整体。
华为的成长历程与伟大业绩，跟任正非这位拥有企业家精神的企业家有莫大的关系。他的企业家精神主要表现在这几个方面：
一是刻苦学习，明白知识就是力量的道理。
二是专注于事业，专注于通迅设备这一产业，专注精神是任正非的精神源泉。
三是任正非具有强烈的危机意识。
四是华为懂得与员工分享利益。
如果中国没有了阿里巴巴，腾讯和京东在电子商务上分分钟取而代之。如果中国没有了华为，没有任何一家公司能替代！
2014年4月，华为公司公布的2013年度的年报显示：华为在2013年度实现销售收入2390亿元人民币，约390.5亿美元，首次超越爱立信。成为全球最大的通信设备商。
华为来自海外的收入占比高达65%。远远超过其在国内的收入。
如今华为的员工有10。7万人，外籍员工约占20%。华为的产品已经服务全球170多个国家和地区的30亿人口。
在国外很多时候，华为已经成为中国企业的标签，也成为国外了解中国企业的一个窗口。
中国的企业要生存、要发展，就必须解决三个基本问题。一是解决发展道路问题，二是解决成长的动力问题，三是解决竞争力的源泉问题。对于这些基本问题，可以说学术界和企业界还没有根本性的突破。很多人都认为华为的成功靠了一种独特的企业机制，但这种机制到底是什么？还是一个谜。对这种机制的存在和力量，华为人是有切身感受的，但这种机制怎样表述出来，使其为所有华为人所共享，华为内外都还没彻底搞清楚。《华为公司基本法》是华为公司的精髓，又是华为文化的精髓。《基本法》可以说在这些问题上进行了极为有益的探索。《基本法》对华为公司的宗旨、基本经营政策、基本组织政策、基本人力资源政策以及基本控制政策做了系统的描述。其中，价值分配制度和人力资源管理是最核心和最有特色的部分。任总认为，分配问题始终是管理进步的杠杆。华为最成功的不是工资，也不是奖金，而是“知本”，是把劳动与知识转化为资本。这就是华为公司正在实践的“知本主义”。
什么是专注的力量？专注可以带来什么
专注=高效，前提或许是兴趣
专注是一种力量的例子
专注的关键是敢于舍弃 所谓“闻道有先后，术业有专攻”，如果想要把一件事情做得最好，那就不得不要专注于此了。在我们生活中我们会见到这样的人，他们口若悬河，滔滔不绝，看似什么都懂，但是如果深入的话，他们就不行了。也就是说他们仅仅是博众人一乐，讨个新鲜！还有这样的企业，什么都做，跨行业投资，多项目开发等，结果呢？的确广撒网，多捞鱼的策略奏效了，能赚点财富，但是在同等行业中始终成绩平平，不会出彩，形成不了自己的品牌更别说出名了。这是为什么？因为这样的人和企业都不愿意舍弃！ 诺基亚是北欧小国芬兰的一家区域性公司，最初开始并未从事手机行业而是木材、橡胶业，直到60年代才涉足电子领域。诺基亚一开始把“鸡蛋”投放到各种领域中，冗长的生产线上除了移动通信还有电视机、电脑、电线等。这种过于复杂的产品，虽然保证了公司的财务，但一度陷入了市场困境，当时高层曾想要把诺基亚卖给瑞典的爱立信，但是最后在一个叫奥利拉的董事长的领导下，诺基亚摆脱了困境并走向了世界，挤入了行业前三。当人们分析才发现，诺基亚成功的关键环节除了国际化，潮流化，最重要的一个因素就是专注！
专注是一种力量的例子
专注的关键是敢于舍弃 所谓“闻道有先后，术业有专攻”，如果想要把一件事情做得最好，那就不得不要专注于此了。在我们生活中我们会见到这样的人，他们口若悬河，滔滔不绝，看似什么都懂，但是如果深入的话，他们就不行了。也就是说他们仅仅是博众人一乐，讨个新鲜！还有这样的企业，什么都做，跨行业投资，多项目开发等，结果呢？的确广撒网，多捞鱼的策略奏效了，能赚点财富，但是在同等行业中始终成绩平平，不会出彩，形成不了自己的品牌更别说出名了。这是为什么？因为这样的人和企业都不愿意舍弃！ 诺基亚是北欧小国芬兰的一家区域性公司，最初开始并未从事手机行业而是木材、橡胶业，直到60年代才涉足电子领域。诺基亚一开始把“鸡蛋”投放到各种领域中，冗长的生产线上除了移动通信还有电视机、电脑、电线等。这种过于复杂的产品，虽然保证了公司的财务，但一度陷入了市场困境，当时高层曾想要把诺基亚卖给瑞典的爱立信，但是最后在一个叫奥利拉的董事长的领导下，诺基亚摆脱了困境并走向了世界，挤入了行业前三。当人们分析才发现，诺基亚成功的关键环节除了国际化，潮流化，最重要的一个因素就是专注！
专注是什么意思专注
专注就是集中精力、全神贯注、专心致志的意思。这里用了拟人的修辞手法，把牛写的有了灵性。
关于专注的名人名言，专注
你好： 1永不放弃！（丘吉尔） 2专注成就未来。(佚名) 3专注、热爱、 全心贯注于你所期望的事物上，必有收获。（爱默生） 4只要专注于某一项事业，就一定会作出使自己感到吃惊的成绩来。（马克·吐温） 5只有专注在少数几件最重要的事情，不去心一大堆无关紧要的细节，我们才能找到幸福。 只有少做一些，我们才能有更多时间享受生活。只有坚持以少赚多，我们才能圆满人生。(佚名) 6成大事不在于力量的大小，而在于能坚持多久。（约翰生） 7如果你比对手更专注，你就能把他抛在身后。(佚名) 8要挖井，专掘一口。（朝鲜谚语） 9每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化，我就会无比兴奋和激动。（比尔·盖茨） 10伟大的事业根源于坚韧不断地工作，以全副精神去从事，不避艰苦。（罗素） 11有毅力的人，能从磐石里挤出水来。(佚名) 12完成伟大的事业不在于体力，而在于坚韧不拔的毅力。 （约翰逊） 13蟹六跪而二螯，非蛇之穴无可寄托者，用心躁也。（荀子） 14只要功夫深，铁杵磨成针。（李白） 15要从容地着手去做一件事，但一开始，就要坚持到底。（比阿斯） 16要做到坚韧不拔，最要紧的是坚持到底。（陀思妥耶夫斯基） 17天才等于百分之一的灵感加百分之九十九的汗水。（爱迪生） 18成功的奥秘在于坚持不懈地奔向目标。(佚名) 19取得成就时坚持不懈，要比遭到失败时顽强不屈更重要。（拉罗什夫科） 20人生实在是一本书，内容复杂，分量沉重，值得翻到个人所能翻到的最后一页，而且必须慢慢地翻。（沈从文） 21路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。(屈原) 我知道所以你知道！
孩子为什么不专注影响专注力的8个原因
影响专注力的8个原因 1.爸爸妈妈把“不专注”标签化 2.爸爸妈妈从小鼓励孩子“一心二用” 3.活动过于密集，不给孩子留专注投入的时间 4.需要孩子“专注”的事情太多 5.以陪伴为名的打扰 6.专注源于兴趣，但一些爸爸妈妈常常不考虑孩子的兴趣 7.上太多课外班，影响孩子课堂专注 8.父母的不专注示范 来源：网页链接
专注，专心，专业
树心，树己，树人
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专注、专注力，有什么区别？
这是有区别的。确切的讲专注力和注意力最大区别在于注意力是大范围的形态，专注力是更高阶表现。 所以，如果是就大范围的注意力（比如固定坐在座位上、不离开教室等）来说，其注意力因年龄不同，大约是以下的时间长度： 3岁→15分钟 6岁→30分钟 9岁→45分钟 12岁→60分钟 如果是更高阶的专注力（比如要专心堆积木、完成作业等），时间就会较注意力缩短许多，这也说明要小朋友长时间很专注地做一件事是蛮困难的： 3岁→6分钟 6岁→8分钟 9岁→10分钟 12岁→15分钟
孩子不专注怎么办 孩子不专注如何引导
1、应该积极的鼓励孩子专注于自己的学习或者专注于做事情，不能注意力不集中，同时积极的鼓励孩子安静的坐下来读书、拼图、玩积木等，这些方式都可以锻炼孩子的专注力、注意力。 2、应该多给孩子鼓励，尤其是鼓励孩子多进行人际交往，多运动，这些方面都可以让孩子树立自信，同时鼓励孩子锻炼自己的注意力，循序渐进提高注意力的时间，只有这样才能够让孩子越来越有专注的能力。 3、找到孩子不专注的原因，尤其是对于严重的注意力集中比较困难的孩子，也要考虑是否是多动症的问题，而且一定要对症处理，积极治疗。
