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企业管理新知
主播：掌门人学院 播放：3439次最近更新: 2022-08-04
节目列表
正序 | 倒序
- 1蛋糕太大，员工的胃不好，分解量化指标
- 2量化指标和行为指标权重
- 3员工天天不知道干什么？管理者可以这样做
- 4工作目标不清晰？七大步骤帮你搞定
- 5年度绩效目标如何制定，一个工具帮你搞定
- 6企业战略目标实用工具，管理者请收下
- 7人力资源在绩效管理工作中的作用
- 8不同层级的人在绩效管理中的职责
- 9系统有效的绩效管理五个建议
- 10绩效管理的三个矛盾，和解决办法
- 11绩效没做好，看看这五点是不是出了问题
- 12绩效工作不好做？绩效管理的六大关键要熟知
- 13绩效管理的五大意义，你知道吗？
- 14绩效考核做了十年，还是把绩效的概念弄错了
- 15别再说团队没有士气，那是因为你不会激励！
- 16管理者要杜绝三种情绪行为，看看你有没有？
- 17让员工又怕又爱的一个技能，管理者必看！
- 18连自己的情绪都管理不好，你怎么去管理团队？
- 19管理工作中的反馈支持，这样做才对！
- 20带好团队要学会这三句话，管理者必备
- 21弄明白人生追求这九个字，让团队管理更简单
- 22学习日本管理者这五问，让团队管理高效沟通
- 23大部分中国管理者经常说的一句话，看看你说过没？
- 24工作委派总是出问题！那是你对人才没有足够的认知
- 25新木桶理论，你还在改变有缺点的员工吗？
- 26管理者最容易犯的三个目标管理错误，别把方向搞错了
- 27员工最讨厌的管理者行为，看看你中招没？
- 28这样做让决策更有效？团队管理者必听
- 29看马云是怎样贩卖未来，吸引投资招商的？
- 30玩资本市场需要精通这两点，接盘侠才会源源不断
- 31七步融资顺序，企业融资必看
- 32最接地气的资本市场，中小微企业老板照样玩得转
- 33老板最容易犯的错，你不得不改进！
- 34这样做提高50%的利润，老板不得不了解的思维核心
- 35用这三步给公司换血，让企业充满时代气息
- 36把174家店外包出去，自己做平台轻松来挣钱
- 37一代传奇晋商乔致庸，是怎么用股权激励留住人手的
- 38股权比例的三条生命线，老板必听纯干货
- 39看《猎场》，学习股权分配比例
- 40内部员工股权激励这样设计一定不会错
- 41三个层面构建系统科学完整的合伙人模式
- 42从新时代的员工角度打造内部合伙人机制
- 43老板一定要关注：六大员工问题和人才四大策略
- 44把174家店外包出去，自己做平台轻松来挣钱
- 45别再傻傻开工厂开门店了！轻资产运营让盈利更简单
- 46卖商机最为落地的商业模式，让你躺着来挣钱
- 47别再说马云给日本软银打工，看阿里是怎么通过股权控制企业的
- 48海底捞张勇杯酒释兵权，创始人控制权不能丢
- 49四步完善股权顶层设计，避免创始人股权被稀释
- 50以模式为中心，看周鸿祎是怎样盈利的
- 51国美黄光裕：如何设置公司章程，解决企业控制危机
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