· 张瑞敏、曾鸣等国内外20余位先锋企业高管、经济学家、学者力荐
· 以奋斗者为中心的全新管理变革路径
· 运用本书提出的管理原则，企业足以产生颠覆游戏规则的创新
· 提倡组织的重塑、工作环境的重塑，提供帮助企业解锁每个人创造力的行动计划
· 绘制新的蓝图，帮助组织把每份平常的工作变成更好的工作
组织的未来
主播：中信书院 播放：3次最近更新: 2024-05-14
节目列表
正序 | 倒序
- 1001推荐序
- 2002 序言（1）
- 3003 序言（2）
- 4004 序言（3）
- 5005 序言（4）
- 6006 第1章完全的人（1）
- 7007 第1章完全的人（2）
- 8008 第1章完全的人（3）
- 9009 第1章完全的人（4）
- 10010 第1章完全的人（5）
- 11011 第2章官僚主义的弊病（1）
- 12012 第2章官僚主义的弊病（2）
- 13013 第2章官僚主义的弊病（3）
- 14014 第2章官僚主义的弊病（4）
- 15015 第2章官僚主义的弊病（5）
- 16016 第3章细算得失（1）
- 17017 第3章细算得失（2）
- 18018 第3章细算得失（3）
- 19019 第3章细算得失（4）
- 20020 第3章细算得失（5）
- 21021 第四章纽柯：打造人，而非钢材（1）
- 22022 第四章纽柯：打造人，而非钢材（2）
- 23023 第四章纽柯：打造人，而非钢材（3）
- 24024 第四章纽柯：打造人，而非钢材（4）
- 25025 第四章纽柯：打造人，而非钢材（5）
- 26026 第五章海尔：人人都是创客（1）
- 27027 第五章海尔：人人都是创客（2）
- 28028 第五章海尔：人人都是创客（3）
- 29029 第五章海尔：人人都是创客（4）
- 30030 第6章实践之上的原则
- 31031 第7章自主性的力量（1）
- 32032 第7章自主性的力量（2）
- 33033 第7章自主性的力量（3）
- 34034 第7章自主性的力量（4）
- 35035 第8章市场的力量（1）
- 36036 第8章市场的力量（2）
- 37037 第8章市场的力量（3）
- 38038 第9章英才机制的力量（1）
- 39039 第9章英才机制的力量（2）
- 40040 第9章英才机制的力量（3）
- 41041 第9章英才机制的力量（4）
- 42042 第9章英才机制的力量（5）
- 43043 第10章社群的力量（1）
- 44044 第10章社群的力量（2）
- 45045 第10章社群的力量（3）
- 46046 第10章社群的力量（4）
- 47047第10章社群的力量（5）
- 48048 第11章开放的力量（1）
- 49049 第11章开放的力量（2）
- 50050 第11章开放的力量（3）
- 51051 第11章开放的力量（4）
- 52052 第11章开放的力量（5）
- 53053 第11章开放的力量（6）
- 54054 第12章试验的力量（1）
- 55055 第12章试验的力量（2）
- 56056 第12章试验的力量（3）
- 57057 第13章矛盾的力量（1）
- 58058 第13章矛盾的力量（2）
- 59059 第13章矛盾的力量（3）
- 60060 第13章矛盾的力量（4）
- 61061 第13章矛盾的力量（5）
- 62062 第14章米其林：起始步骤（1）
- 63063 第14章米其林：起始步骤（2）
- 64064 第14章米其林：起始步骤（3）
- 65065 第14章米其林：起始步骤（4）
- 66066 第14章米其林：起始步骤（5）
- 67067 第15章从这里出发（1）
- 68068 第15章从这里出发（2）
- 69069 第15章从这里出发（3）
- 70070 第15章从这里出发（4）
- 71071 第16章实现规模化（1）
- 72072 第16章实现规模化（2）
- 73073 第16章实现规模化（3）
- 74074 第16章实现规模化（4）
- 75075 第16章实现规模化（5）
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