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第5讲：《教师法》（5）
同学们大家好，欢迎来到17学堂，我是今天的讲师。我们今天继续讲《教师法》。
《教师法》的第三章就涉及到教师的资格和任用，国家实行教师资格制度，要当老师，必须先有资格证，对于老师的要求有什么？首先就是政治层面的要求，教师的三观要正，要是一个合格的好公民，爱国守法，热爱教育事业。硬性的指标是什么，具备本法规定的学历，或者经过国家教师资格证考试，这是第十条有关于教师资格证制度的内容。还有哪些人取得教师资格证之后又丧失了，就是针对于这些犯罪，受到剥夺政治权利，或者说故意犯罪被判刑的人，已经触犯刑法，过失已经非常严重，像这些犯罪的，故意的，就不能取得教师资格证，已经取得的也会丧失。
这里面给大家扩展一下，有关于教师资格条例，如果是弄虚作假，考试作弊，骗取资格证，或者说品行不良，侮辱学生，影响恶劣的会被撤销，撤销之后五年内不得重新申请，如果考试有作弊的行为，三年内不能重新申请，这里面就涉及到教师资格证丧失的口诀，叫做：弊三撤五丧终身，弊三就是作弊的，三年内不得再参加，撤五就是满足这两个条件，五年内不得重新申请，丧终身就是触犯了刑法，故意而为之，被撤销了教师资格证后，是永久性的丧失去。
《教师法》的第五章涉及到教师考核的问题，资格证一般是五年一考核，五年一考核其实就是走一个形式，不会再重新考科目一，科目二和面试，这个五年一考核其实就是学校里面对教师的考核，考核什么，就是一些形式，大家一定要跟领导校长搞好关系，关系搞好了，考核就容易过。主要考什么？考的口诀叫做：政业工工，政就是政治思想，看教师是不是拥护社会主义的，是不是爱国，业就是考察教师的业务水平，业务能力，跟家长的沟通能力，班级的管理能力，工作态度是不是勤勤肯肯，非常认真，还有班上的学生学习成绩，这些方面进行考核。教育行政部门对老师的考核工作进行指导和监督，考察的这几方面就是走一个形式，其实就是在教师平常的教学活动过程中就能够观察出来是不是一个合格的教师，单选题就会涉及到，经常出现一个干扰选项，叫做考勤或者说出勤率，这不是考核教师的依据之一，它其实内包含在我们说的工作态度当中，如果出现这个选项，一般都是干扰选项，这是考核的一些依据。
以上就是关于《教师法》的部分知识点。下节课我们继续讲《教师法》，17出品必属精品，明天见。
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