第69期管理者学会这15种激励方法比发奖金管用

2023-09-02 09:46:4508:18 5038

声音简介

一位山东济宁的朋友跟我说，这几天跟厨师吵翻，厨师让他招人呢，问我该怎么办。还有粉丝也说：“店里的服务员偷懒、玩手机，我是不是该罚他钱呀？”这些管理问题大多数老板都遇到过，感到：怎么开个店这么难呀！除了要管营销还要哄着这帮员工。

也有人说：员工的钱你给不到位说什么也没用。真的吗？是不是钱到位了工作就能干好了？我看未必，首先这个“到位”就有问题，什么是“到位”？人心不足蛇吞象，没有谁会说自己拿的多，都是越多越好。

但凡我们有了这些想法和心态，证明我们和员工站在了对立面，成了一对矛盾体。有人可能会说，员工和老板本身就是一对矛盾体呀，此话不假，但我们应该尽最大能力让员工和我们站在同一战线上。这个方法就是学会激励，激励不是单纯的奖几百块钱那么简单，他是激发员工工作热情，带动整体团队氛围最有效手段，可就是很多人不会用，总认为管人就是开会、训斥、罚款。

只要你今天掌握了这15种激励方式，自然你的团队将会越来越团结。我们常说表扬是最廉价的奖励。因为，员工受到表扬，他会认为他的工作得到了你的认可，有道是士为知己者死，他会为你拼命的工作。