彩生活合作模式之合伙人制度

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无论是创业还是转型，要想取得成功，在个人英雄主义已经过去的时代，你都需要合伙人。“大众创业，万众创新”，一个人能够与多少人合作，就能成就多大的事业!本书从合伙人...

by：中智信达频道

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上求苦修根本智、下求仁义渡苍生咱们老板所有学习的核心一定是围绕：用人之道、这四个字展开、而用人的最高境界，是互用、互生，也就是合伙人。所谓合伙人就是一群通过：意...

by：中小企业私人顾问海鹰

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合伙的模式EMBA之外部合伙人部分简介咱们老板一定不是企业的董事长，不是企业的总经理，而是企业的首席合伙官。利润是企业的命脉，企业持续盈利，才是企业最高的...

by：海鹰中小企业

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合伙的模式EMBA之合伙规则设计部分简介分钱分得好，企业永不倒规则设计五大核心：分权设计、价值设计、分钱设计、分工设计、进入退出设计分权分为：人事权、财务权...

by：海鹰中小企业

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合伙的模式EMBA之内部合伙人部分简介企业的一切问题都是增长的问题，持续增长是企业最高的战略。何为增长？持续增长=未来战略（未来规划蓝图）x组织战斗力（组...

by：海鹰中小企业

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合伙人制度是近年来企业界非常火的一个概念，但要落地到企业实践中，却不是很容易。万科、阿里、华为、小米......他们都在吃合伙人这只螃蟹，虽然吃的过程中难免费...

by：乔见薪愁

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上求苦修根本智、下求仁义渡苍生咱们老板所有学习的核心一定是围绕：用人之道、这四个字展开、而用人的最高境界，是互用、互生，也就是合伙人。所谓合伙人就是一群通过：意...

by：中小企业管理全维度

2.6万

合伙人改变核心骨干心态，阿米巴提升核心团队能力在阐述这个问题之前，有一个问题必须做一个分析，那就是：企业只对核心人员施以股权激励到底有多大的作用？世久咨询经...

by：世久阿米巴曹森

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股权激励过程中老板们往往会有以下疑惑：如何用股权联动人才、资源、资本，让企业价值倍增？股权要分给哪些人、怎么确定额度、什么时候分？企业发展的不同阶段，动态股权激...

by：前沿讲座频道

2.7万

合伙人时代老板的三大深思：系统学习企业组织架构体系、进入合作制企业私人顾问咨询服务：李海鹰老师微信：18127812883合伙人时代老板的三大深思：深思1、为什...

by：海鹰老师中小企业EMBA