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这段时间刷屏的图是一张表格,说70 后的第一份工作 4 年后才换,80 后是 3 年半,90 后是一年半,而到了 95 后,平均 7 个月就会离职。
作为一枚小鲜肉,我也及时的赶上潮流,在上周一正式离职了!收拾工位的时候,突然看到了这张图
哈哈哈哈!
突然不用加班到凌晨,还真有点不习惯呢!睡到自然醒,起床吃个午饭,回家打打游戏,看看书,晚上等朋友们都下班了一起吃宵夜。
大家坐在一起就忍不住聊辞职的话题,干脆在公众号后台跟各位起故事征集,大伙儿的回复,真是让我大开眼界啊!
我特么为什么辞职?
辞职的理由,离开的借口,基本都是一帮大老爷们儿互相看不忿儿,又不能给这个和谐的社会来点火药味儿……
@吧唧一声
因为公司加班是不算工资,但迟到却要扣工资!
@三轮车
刮台风,所有公司都放假休息,我们老板特别聪明,仔细研究了台风登陆的时间,告诉大家,台风早上8点登陆,今天7点整上班,大家可以到公司集体躲避台风!
@热心市民狗蛋
入职一个20人团队,整天像邪教一样鼓吹上市,饼画的太大,消化不良……
@卡夫卡的猫
上市企业,我们部门4个设计师,另外3个入职就怀孕,然后休产假,没人干活儿,所以招我来干活儿……干了半年,还是回家里公司上班了。
一般情况下,男生离职主要是因为,付出与回报不成正比,那女生离职的原因,基本没有主要一说,太多了,都挺主要。
@莉莉安
本人90后,属于吃苦耐劳型的女子,挤破头进了某知名广告公司,实在是因为老板太喜欢骂人了,有狼性,没人性,感觉自己像奴隶一样。
@居老师的贝贝
实在受不了两个更年期女老板演宫斗剧,一把年纪了也不嫌累!
一个半夜三点打电话要PPT,整天用她不专业的观点教育员工。另一个,中秋节晚上喊我回公司加班,我说跟家人在外面吃饭,老板说:聚会吃饭能成为你拒绝工作的理由吗?你要自己安排时间完成啊,我这边的工作进度不可以耽误。
我很想问:你没有家的吗?
还是忍住了,直接在电话里辞职。
行走江湖第一要素就是:远离家庭不和睦的中年妇女,她们是一种病毒,会影响你的生活。
@Magic晴
招我进公司的老大离职了,然后像后娘养的孩子,先是订货会整天被新领导各种压榨,后来,时装周上还要躲避他的咸猪手,果断辞职,现在想想,当初的决定太对了!哈哈哈哈!
@Alex
因为不想和烦人的前男友在一个公司待着,整天没皮没脸求复合,实在恶心。
每个人都觉得自己应该过的比现在好,这是人类的本性,正是因为这种不安于现状的特征,人类的文明才得以生生不息。
离职是年轻人说走就走的洒脱,在这个人人都觉毛不易的时代,我不想加班到谢顶,我不想忍受老板的无理取闹,我有能力给自己一份新的工作!说白了,大时代之下,谁特么还愁吃饱饭啊?终极命题是今天吃什么才对!
我特么为什么不辞职?
但你有你的情绪,我有我的苦衷,并不是所有人都能拍拍屁股走人,很多人的身后是一家老小,辞职不是不可以,只是会很难受。
@狗啊
父母都是普通公务员,老来得子,希望我像他们一样稳定的生活,他们年纪太大了,需要我照顾。
@老实的田大力
我是做物流的,没什么工作经验啊!打算先忍着学习,辞职了也没有什么好去处……
@小虎的春天
做了两年设计师,已经接受客户的审美了,拿钱办事儿,没什么好抱怨的,上班取悦老板,下班取悦自己嘛,佛系设计,价格便宜!
@栗色
我喜欢我们设计总监,虽然他人很凶,虽然他不帅,虽然他有女朋友,但我就是喜欢啊!被虐死也不想离职……
每个年龄段都有自己的烦恼,深处社会之中,每个人都是关系网的节点,牵一发而动全身,果真是:苍天饶过谁!
回复我的老哥老姐们也曾经是少年,我们每个人都会变老,只不过他们更早承受了责任,有一个更长远的目标,每天默默为这个目标付出,一路披荆斩棘消磨了棱角与脾气。
@史蒂夫
老实程序员一只,我也想辞职,我也知道领导不是个东西……房贷,车贷,孩子吃奶,抬头低头,到处都是枷锁。
@儿子娃娃
其实我不喜欢做医生,但是,找这个工作家里人花了一大笔钱,不求我能挣回来,只求我过得安稳,辞职实在对不起家里人的良苦用心。
@Robert
工作十二年,我都快忘记自己第一份工作是什么了,到国外上学很想留下,但专业能力一般,只能打零工,先后干过超市收银、饭店服务生、仓库管理,顺利移民之后在一家中国人开的酒店上班。
年轻的时候跟外国人竞争压力很大,不敢辞职。现在才发现,最可怕的不是外国人,而是年轻人,目前最多的焦虑是被社会淘汰,落得个晚年凄惨的下场,早已经来不及考虑辞职了。
@墨菲
没有十全十美的工作,因为人类的本质就是让自己不工作,发明创造,文学艺术,飞机大炮,都是为了让自己躺着不干活儿。所以,别跟我聊加班,聊理想,聊上市,我有一千个辞职的理由,不如,咱先聊聊薪资吧!
不用嘲笑中年人的焦虑,也别指责90后跳槽,没有人想要委屈自己。对于令人发指的工作,薪资是唯一有效的短暂补偿,乐趣与目标决定了大家能一起走多远。
墨菲大神说的对:别跟我聊加班,聊理想,聊上市,我有一千个辞职的理由,不如,咱先聊聊薪资吧!
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