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洪8公
我们每个人离职都会发告别信的
听友133529446
听到马东老师今天的课，回想起自己目前仅有的一次离职，对照了一下竟然发现自己以上三点都做到了。 第一，对自己和公司负责。培训接替我工作的同事，等她差不多都适应和👌。并且保留了微信一个月，告诉她有问题这一个月内都可以问我。 第二，符合公司流程提前跟直系领导提的离职。成熟的想法。跟同事则没有提前说自己离职的事情。 第三，走的时候给部门每个同事准备了一个礼物。在微信工作群里发感谢感恩的话，祝愿公司，然后才退的群。彻底告别这段工作经历。 那一年我22岁。谢谢体面的自己。
jinminol 回复 @听友133529446：
“优秀、体面”
唉没得 回复 @听友133529446：
看完挺感动的
北极星_w5i 回复 @听友133529446：
很厉害
1883289gtem
离职上一个月，提出想法。前20多天确定下家上班时间。提前一周列出交接清单，看领导有无需我解决的工作，最后几天完成。最后一天与同事交代今天最后一天，晚上一起吃了个饭。2年的工作结束。结果我收获1个月的工资。和额外一月的奖金。我的一个朋友，提前半年与上司交心说要走。结果年终考核D。领导象征性补了一点奖金。提前半年培养下任。最后在提前一个月走流程。结果他赢得了一个团队和许多朋友。
凯旋_dx
我再找的下一份工作，但当我知道我下一份工作有过背景调查，而且上一家公司给了我一个很高的评价。没想的到的是一个我不太在意的小事反正成就了我进入下一家公司背调的高评分。
米未MeWe 回复 @凯旋_dx：
是的，工作中的责任感很重要
Yuga佑嘉
这期仍然是相当理想化了，不知道马东说的公司到底是哪家公司？反正我离职过很多次，遇到的老板都是希望你悄无声息地走，发邮件都够呛，还发离职小礼物？怕不是让老板觉得你要拉别人一起走哦～还有一个就是提离职时间，按合同来？我第一份工作就是老实巴交地按合同来，提前一个月提离职，结果不到两个星期，老板就说让我走了，问是找到替补了么？hr不说话。等离职后问了下还在公司的同事，果然是有替补的了。所以在提离职时间的这个问题上，能晚就晚，千万别傻呵呵地提前一个月提，提前一星期提都算是给老板面子的了
洪8公 回复 @Yuga佑嘉：
Pg风尔 回复 @Yuga佑嘉：
早上提，提完就把你移除群聊
溜1溜 回复 @Yuga佑嘉：
我们小公司，十来个人那种，领导50多岁，离职了很多同事，走的都比较悄无声息，发邮件，小礼物都没有，群里说明就更没有了，不知道是不是小公司的原因
小叶子isnow
特别的好，每一期都干货满满呀
000
在香港工作，香港职场这一点就很好，大家有... 查看
马老师说的应该是有一种人是这样 不是所有... 查看
那如果是这种老板 故意和同事搞好关系 至少... 查看
洪8公
我们每个人离职都会发告别信的
听友133529446
听到马东老师今天的课，回想起自己目前仅有的一次离职，对照了一下竟然发现自己以上三点都做到了。 第一，对自己和公司负责。培训接替我工作的同事，等她差不多都适应和👌。并且保留了微信一个月，告诉她有问题这一个月内都可以问我。 第二，符合公司流程提前跟直系领导提的离职。成熟的想法。跟同事则没有提前说自己离职的事情。 第三，走的时候给部门每个同事准备了一个礼物。在微信工作群里发感谢感恩的话，祝愿公司，然后才退的群。彻底告别这段工作经历。 那一年我22岁。谢谢体面的自己。
jinminol 回复 @听友133529446：
“优秀、体面”
唉没得 回复 @听友133529446：
看完挺感动的
北极星_w5i 回复 @听友133529446：
很厉害
1883289gtem
离职上一个月，提出想法。前20多天确定下家上班时间。提前一周列出交接清单，看领导有无需我解决的工作，最后几天完成。最后一天与同事交代今天最后一天，晚上一起吃了个饭。2年的工作结束。结果我收获1个月的工资。和额外一月的奖金。我的一个朋友，提前半年与上司交心说要走。结果年终考核D。领导象征性补了一点奖金。提前半年培养下任。最后在提前一个月走流程。结果他赢得了一个团队和许多朋友。
凯旋_dx
我再找的下一份工作，但当我知道我下一份工作有过背景调查，而且上一家公司给了我一个很高的评价。没想的到的是一个我不太在意的小事反正成就了我进入下一家公司背调的高评分。
米未MeWe 回复 @凯旋_dx：
是的，工作中的责任感很重要
Yuga佑嘉
这期仍然是相当理想化了，不知道马东说的公司到底是哪家公司？反正我离职过很多次，遇到的老板都是希望你悄无声息地走，发邮件都够呛，还发离职小礼物？怕不是让老板觉得你要拉别人一起走哦～还有一个就是提离职时间，按合同来？我第一份工作就是老实巴交地按合同来，提前一个月提离职，结果不到两个星期，老板就说让我走了，问是找到替补了么？hr不说话。等离职后问了下还在公司的同事，果然是有替补的了。所以在提离职时间的这个问题上，能晚就晚，千万别傻呵呵地提前一个月提，提前一星期提都算是给老板面子的了
洪8公 回复 @Yuga佑嘉：
我们每个人离职都会发告别信的
Pg风尔 回复 @Yuga佑嘉：
早上提，提完就把你移除群聊
溜1溜 回复 @Yuga佑嘉：
我们小公司，十来个人那种，领导50多岁，离职了很多同事，走的都比较悄无声息，发邮件，小礼物都没有，群里说明就更没有了，不知道是不是小公司的原因
小叶子isnow
特别的好，每一期都干货满满呀