无论是生活中，还是工作中，有时候你觉得自己明明已经很努力了，为什么有些人看不到呢？心中有点委屈，也会有点不解？为什么你们看不到努力，却只看到我的缺点呢？人哪有完美的，我不是第一次嘛，你们也没人教我阿，我能做成这样已经不错了。
为什么你会产生这种想法呢？
因为你面对的都是批评，当你拿着加班做完的工作表格给领导看的时候，领导只是皱着眉毛，说你这个地方有问题，那个地方有问题。是不是偶尔听到领导说了一句，这点还是不错的。
是不是忽然之间，好像心底的那抹不安被抹平了一点呢？
这就是激励。
这里是会说话的人吃的开，金玉良言。
我们中国人的教育，大多数是批评小孩子的。我们大部人成年人都是从小被批评着长大的，所以才会有别人家的孩子，用着别人家的标准批评着自己家的孩子。
作为孩子其实一直被批评，得不到肯定，会对自己的能力产生怀疑。孩子的世界本来就很小，
当他对自己的能力产生怀疑的时候，有可能对自己整个人产生怀疑。
这种长期被压抑的性格，常常会导致，要么就是不耐烦，家长说什么都听不进。要么就是强烈反抗，家长说什么，都背倒而驰。
现在很多家长已经意识了这一点，激励的重要性。但是却拿不准激励的尺度，往往变成了宠溺。熊孩子于是也就产生了。
宠溺和激励是二回事，激励是肯定孩子做的好的部分，从而鼓励他将不足之处改进。宠溺是无论孩子做了什么，不分是非，站孩子的立场，宠溺另一种说法，就是棒杀。
如果你身边有这样的家长，请将此书分享给她，希望她有所顿悟。
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