领导力-第五章-第一小节

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伟大的人都是不断的把自己的思想复制给别人。——陈昌文

by：妙巴

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by：勿忘我cym

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孔子一心渴望复兴周王朝礼乐文化，，他在意诸侯对他的政治理想的态度，在周游列国的过程中，他可以不在意诸侯对他个人的礼遇。

by：妙巴

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美国耶格.英特莱德国际服务有限公司（简称耶格系统），是美国人德士特·耶格创建的。它是一家著名的全球性咨询及教育培训机构，专门研究在信息化时代，人们应如何正确的思...

by：耶格商学院陶斌

3.8万

by：钛合金熊喵

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by：Yager汪广辉

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关于“迷而不知返者惑”，宋代张商英有另一种解读角度，他认为，此句意在劝诫人们莫万物丧志。沉迷于自身喜好的人终一事无成。的确，人生于天地之间，要想成就一番大事业，...

by：妙巴

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by：ybjiankang

4.4万

[愿景·价值观·使命]真正的领导不是你这个人，而是你提出的想法，它可以引领人们去他们没去过的地方，它代表着追随者自己的迫切需求、抱负、理想。领导能力是领导者素质...

by：鱼鲜人家李冠

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卓越管理者的五项核心能力感召力:管理者身上最关键、最重要的能力，更是核心，是管理者在管理之时所拥有的“人心所向”的能力。前瞻力:这是一种着眼未来、预测未来、把握...

by：浅唱流年_gw