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经常有人问我,应该怎么样去规划自己的职业生涯?
我的回答一直是,我们从来没有一个东西叫职业规划,因为职业这个东西很难规划。你想做什么,未来就能做什么,这个事几乎不太可能。
或许有人会说,明明在生活中,我们确实有看到有些人的职业生涯走得比我们更顺一些、更快一些,难道这不是因为我们规划没做好的原因吗?
其实不是的。
那么,为什么我们不能够规划自己的职业,或者说很难规划呢?
经常有人问我,应该怎么样去规划自己的职业生涯?
我的回答一直是,我们从来没有一个东西叫职业规划,因为职业这个东西很难规划。你想做什么,未来就能做什么,这个事几乎不太可能。
或许有人会说,明明在生活中,我们确实有看到有些人的职业生涯走得比我们更顺一些、更快一些,难道这不是因为我们规划没做好的原因吗?
其实不是的。
那么,为什么我们不能够规划自己的职业,或者说很难规划呢?
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Stan_fxy
第一次觉得聊命的不违和
1812446gflr
跟百度出来的大五人格,有一个差别的词,进取性和开放性,这俩
人力资源管理之许锋谈 回复 @1812446gflr:
我们这里谈的是我们以大五人格为基础,开发出来的大五职业性格测评报告中的几大维度哦。从进取性、外向性、尽责性、宜人性和情绪性五个维度去综合判断一个人的能力潜质,有需要的话可以跟我们客服倍智小测(微信号:ruxmin)联系呢
多杰拉姆_0l
许老师,大五人格的测试或者测评,在人目前所处的状态下测评出来的效果差异是否大!因为如果一个人的状态是有高低起伏的,状态好的时候,可能测评结果和状态不好的结果感觉会有所不同!一个阶段会喜欢一个阶段又会排斥!
人力资源管理之许锋谈 回复 @多杰拉姆_0l:
只要是情绪稳定的情况下测试即可
生涯导师郭晓晖
职业规划是一个动态的过程,不是一成不变的。