3.4【职场竞争力导师易珉】未来领导者的成功因素

2019-02-27 04:00:0021:51 3220
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拾荒者Marwin

T行修炼法则「knowledge+skill base」 第三只眼看世界「视角切换」 勇于突破边界,永远不说不可能 做最苦难,最底层,最艰难的事 挑战自己的极限

职场话聊

一、学到新知 1、领导者成功因素:T型修炼、第三只眼睛看世界、突破边界、做最难的事、挑战自己的极限。 2、T型,精学和泛学,把这个T做大。 3、多做一点超边界的事。 二、改变旧知 1、万事皆有可能,不要在接到一件事情时,不经脑子的说不可能。 2、只有经历多的人,苦难多的人,才能总结出很多经验。 3、做超出我们边界的事,做好了,边界外延了一步,会得到回报,做错了,多一份经验。 三、我要怎么做 1、把自己的T做大,对人资专业深耕,通过阅读,培训,向他人学习,扩大知识面。 2、超边界的事,思考是否符合自己的T型,第一次做的事情,勇于接受任务。 3、不怕吃苦,只要是对发展有益的事情,可以挑战。

Belinda_英国

复盘反思: 新知:1T型法则,竖:专业,有一件事情比别人做的好,比别人做的深,衡:不同领域,扩大自己的知识库 2第三只眼睛看世界(第三选择)3突破边界,永远不要说不可能,如果这件事情觉得不可能,可以先试,不要一开始就说不可能,尤其是遇到艰难的事情的时候 4做最苦难,最艰苦和最底层的事情 5挑战自己的极限 新知改变就知:不是自己分内的事情,要求自己去做,也许是好事,是挑战自己极限的时候,也许多犯的一个错误也会因此多一个经验,让自己成为更好的自己 To do :1深耕一件事情 2改变自己的思维,多了解其他领域的知识,挑战自己的极限3突破边界,不要说不可能,先去试试再说

Belinda_英国

复盘反思: 新知:1T型法则,竖:专业,有一件事情比别人做的好,比别人做的深,衡:不同领域,扩大自己的知识库 2第三只眼睛看世界(第三选择)3突破边界,永远不要说不可能,如果这件事情觉得不可能,可以先试,不要一开始就说不可能,尤其是遇到艰难的事情的时候 4做最苦难,最艰苦和最底层的事情 5挑战自己的极限 新知改变就知:不是自己分内的事情,要求自己去做,也许是好事,是挑战自己极限的时候,也许多犯的一个错误也会因此多一个经验,让自己成为更好的自己 To do :1深耕一件事情 2改变自己的思维,多了解其他领域的知识,挑战自己的极限3突破边界,不要说不可能,先去试试再说

先知殿下

3班3组玥彤,[新知]1.T型修炼法则,领域做深,领域拓宽。2.第三只眼睛看世界。3.突破边界,不说不可能。4.做最苦难,最底层,最艰难的事。5.挑战自己的极限。[改变的旧知]1.职场中遇到事情不要负面情绪,因为这是一件做更好的自己的好事。2.突破自己的边界,不要说不可能。[行动]1.积极参加各种活动,抓住锻炼自己的机会。2.挑战极限,做更好的自己。

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