对于基层员工来说,管理者自身的感召力就不失为一和无形的财富。拿破仑・希尔曾经说过:“真正的领导能力来自让人饮佩的人格。”而这个让人钦佩的人格就是指管理者自身所蕴含的感召力。这种感召力是一种精神上的引领,一个公司的管理者只有成为真正的精神领袖,才能让身边的人都选择追随你。
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对于基层员工来说,管理者自身的感召力就不失为一和无形的财富。拿破仑・希尔曾经说过:“真正的领导能力来自让人饮佩的人格。”而这个让人钦佩的人格就是指管理者自身所蕴含的感召力。这种感召力是一种精神上的引领,一个公司的管理者只有成为真正的精神领袖,才能让身边的人都选择追随你。
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最佳心流
学习了,感谢老师分享
紫气东来pop 回复 @最佳心流:
客气啦,你们的支持也是我坚持的动力~