越是让人怀疑的人,越是有能力的人,不用太可惜了,由许多时候你也是不得不用。那么怎么去用呢? 一是感化使用,让他不好意思有叛逆之心。 二是不可大用,不能给他担当要职,及时是大用也是暂时的! 三是南征北战。让他到处去开拓市场,不能让他在一个地方,一个岗位上呆久,这样他就没法培养自己的根基。不断的换地方,换岗位,换下属,换领导。
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