卓越绩效评价结果的评分要点

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合伙人时代已经来临，实行阿米巴组织运营模式，如何做绩效评价与价值分配？本课程将带来解决方案。阿米巴经营实战专家，解密阿米巴激励体系的三大组成部分——薪酬、绩效评...

by：饮酒品茶谈天下

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本专辑内容为山西省注册会计师协会《财政支出绩效评价专题》系列讲座的录音，仅供大家学习参考，请大家尊重老师们的知识产权，如需深入交流学习以及培训，请直接聘请相应的...

by：雅琴YC工作室

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本音频为国内著名家具企业爱依瑞斯卓越绩效培训公开课。曾几何时，一些知名企业在红极一时时轰然倒下。他们或败于经营道德的沦丧，或毁于社会责任的漠视，...

by：卓越绩效与质量奖

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化战略为目标化目标为组织化组织为流程化流程为结果！提升战略落地能力和落地效果！赋能企业转型升级！

by：才博咨询陈导师

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by：管理赋能壹号

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化战略为目标:通过战略地图和经营战略，化公司的战略为经营目标！化目标为指标:通过目标分解和KPI分解决，把公司的经营目标和竞争目标化为公司/部门/岗位工作产出指...

by：才博咨询陈导师

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《卓越》是一本关于如何追求卓越生活的实用指南。书中涵盖了从个人成长到团队合作的多个方面，为读者提供了许多实用的建议和方法。通过阅读这本书，你可以深入了解如何设定...

by：宝贝逸朵

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by：圆鼓鼓小妖精

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卓越服务并不需要花费多少

by：mzf1227

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by：蓝色猎手