管理者对待员工用其长，避其短！

479

移动互联网未来的想象空间让很多互联网大佬蠢蠢欲动，也激发了很多年轻人创业的欲望。本次课程特别分享了在移动互联网上创业的种种问题。分享了如何构建一个公司的“语言”...

by：努力拼搏999

820

家长如何对待早恋专辑声音还是挺不错的，内容通俗易懂，并举例说明，精选了热门问题，进行分析思考，然后回答。希望大家可以订阅我的专辑，并关注我，欢迎评论、转发、收藏...

by：孙华贵

1626

我来唱，你来听你来说，我来听

by：渔夫Bosom_FLOW

5176

by：美业管理王

2233

日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】随着新生代员工进入职场并逐渐成为主力军，职场工作理念和工作方式呈现出多样化的发展趋势，管理...

by：人民邮电_电子书

9116

《从0到1教你创业做餐饮》第七部分是我们餐厅的人才管理问题，如何招募员工？如何对员工进行培训？如何制定薪酬制度？如何管理员工？员工的晋升机制如何打造？如何学...

by：餐饮新纪元

3704

罗纳德、德沃金所著的《认真对待权利》是自H.L.A，哈特的《法律的概念》以来法理学领域最重要的著作。至少从法哲学的角度来看，此书是美国学者对这一领域最为重要的贡...

by：龙元富律师

1021

学习国际一流的零售运营经验、建立具有执行力的终端管理工具、通过大量实际案例、诊断测试，深入分析人类心里本质，掌握员工心里操纵的管理计策。

by：7su4zi2nw9ofzmbog0xl

1688

很多美容店都是寡妇店，二人转店，自己干挣点钱，不干没有，不会招人，招了人不会留人，留了人不会培养人

by：妙安堂

8.8万

联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言：“办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。”现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，从这个...

by：启辰说过要听话