将企业目标拆解，让员工更快地实现

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观因：还金咨询CEO原：阿里十年陈阿里第一代政委淘宝组织文化推行者斑马供应链CEO果小美合伙人&CHO擅长构建企业不同阶段的组织系统和文化体系，精通政委体系...

by：观因讲组织

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老板必知的管理知识：如何借助工具提高管理效率，真正做到解决企业管理难的问题，让老板解放。人效低，两个人能干完的事情招了三个人也没能把事情干好？企业招人难，留人...

by：积分制绩效管理

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适合人群：1.希望实现公司战略目标的CEO2.希望实现年度目标，提高团队绩效的管理者3.希望公司推广创新绩效管理的人力资源负责人4.所有需要提升业绩的职...

by：真知灼见App

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目标排序法是在把决策的全部目标按其重要性大小排序的基础上，根据最重要的目标选出一部分方案，然后按第二位的目标从所选出的这部分方案中再作选择，如此按目标的重要性位...

by：知识分子__

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by：财务自由耶格黄飞虎

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以小说的形式，讲管理，制约理论，人生管理，

by：科技散人

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（想交流或者想进读书群的书友，加威，18332700916），我们要帮助更多的人过上丰盛人生的生活。丰盛人生的定义是：没有恐惧、没有忧愁、持续不断地去实现有价值...

by：财富的不凡人生

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世界上大部分人都在平庸中度过一生，他们上班应付工作，回家上网、看电视。他们既没有目标也没有计划，更没有尝过成功的滋味，不知成就感为何物。你是他们中的一员吗？你甘...

by：InterNET英特莱德

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by：耶格系统张建磊

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分享各种创业类项目，拆解各类项目

by：胖张ip孵化