【精华】底薪考核工资制:让懒人闲人在公司待不下去

2019-06-26 09:28:1722:35 168
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用户评论

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1395735agbs

那万一他完不成,市最底工资标准都达不到,那不是违反劳动法了

简异思维_创业商学院 回复 @1395735agbs

薪酬激励的核心不是把工资发到最低,而是以工资为杠杆,撬动员工的行动力,努力达成目标,拿到更多工资,切勿错误解决!更多方法请联jianyisiwei001咨询

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