第四章 人才加速储备库:基本问题和解答

2022-09-10 23:41:3826:34 47
所属专辑:培养接班人

用户评论

表情0/300
喵,没有找到相关结果~
暂时没有评论,下载喜马拉雅与主播互动
猜你喜欢
后期储备库

大家好,我是心朵粒粒,在录制一部多播剧中承担了后期制作,我在做后期过程中,把收集到的音效音乐存放在这里,并自己制作了不少音效哦,和大家分享,希望对大家的声音后期...

by:心朵粒粒

高潜:个人加速成长与组织人才培养的大师智慧

企业究竟靠什么,才能构建竞争优势,才能持续创造价值?归根结底,还是得靠人。识人、用人、培养人,对企业的兴衰成败有决定性的影响,尤其是在这个瞬息万变的时代,无论是...

by:启辰说过要听话

《加速》

从拖延到高效过三倍速度人生

by:廖秋燕

第四章:人性管理

我干企业的方式就是高待遇,分钱、分利益、讲诚信,不讲忠诚度、不讲感情。—陈昌文

by:妙巴

第四章 被害人

第四章被害人第一节概述一、被害人的概念二、被害人的特性(一)被害性(二)互动性(三)可责性第二节被害人的类型一、被害人类型的概念与划分被害人类型...

by:玉玲心理

第四章:减法系统

但求日减-陈昌文陈昌文读书社群掌握关键人类智慧。

by:妙巴

第四章:人性营销

现代企业的营销很大程度上涉足了心理学、行为学,特别是互联网,简直就是深入的研究了人的心理学与人性。———陈昌文

by:妙巴

加速成师

节目内容:平时有很多人给我发信息,咨询我一些问题,包括一些感情类的。家庭如何跟父母相处,自己的学习规划,职业发展生涯发展,如何跟学校同事,校长副校长教导主任教科...

by:娓姐道来