为什么员工工作起来没有热情,做事没有主动性,遇到问题会相互推诿?最本质的原因,要不就是管理者选人选错了,还有一种情况更普遍,即管理出现了问题。作为管理者,我们不妨反思下,是不是存在着只分责、而不肯分钱、分权的现象?如果有,那就要格外警惕了。以下,Enjoy:
采购与供应链的严大哥
为什么员工工作起来没有热情,做事没有主动性,遇到问题会相互推诿? 最本质的原因,要不就是管理者选人选错了,还有一种情况更普遍,即管理出现了问题。 作为管理者,我们不妨反思下,是不是存在着只分责、而不肯分钱、分权的现象?如果有,那就要格外警惕了。以下,Enjoy: