进阶9——运用评价思维,练就慧眼识英

2022-09-16 01:51:3814:11 478
声音简介

进阶9——运用评价思维,练就慧眼识英

面试环节作为招聘工作的核心,被越来越多的企业所沿用,是企业人才招录优中选优的重要一环。而评价思维的建立与运用,则是面试结果产出的核心技能,已纳入HR应知应会必修科目。

练就面试的准确评价,绝非一朝一夕,建议我们的HR初级工作者从生活中提炼相关技巧,提升评价的敏感性与思维性,这样方能把握评价思维的真髓。

当然,面试前期准备也必不可少,精心的准备是精准面试评价的前提,“好的开始是成功的一半”,抓住开局,必然能高效的产出预想的业绩。

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杨爱阳

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声音主播

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简介:HR职业的践行者,分享者,攀登者,深耕者;世界500强企业杰出经理人,带岗人,团队优秀领队,HR部门优秀员工;具备企业人力资源师,劳动关系协等国家级任职资格;善于人力资源体系搭建,流程设计与优化,曾独立设计并实施全套HR工作体系。热爱专研,善于总结,把握细节,勇于创新;人力资源易学难精,深谙其道,方知其深;关注我,“助”您在实践中走进人力资源,关注我,“助”您在经验中开展人力资源,关注我,“助”您在选择中创造人力资源,让我们一起,砥砺前行,终身学习,去定义这个时代,HR的工作新高度。