进阶9——运用评价思维,练就慧眼识英
面试环节作为招聘工作的核心,被越来越多的企业所沿用,是企业人才招录优中选优的重要一环。而评价思维的建立与运用,则是面试结果产出的核心技能,已纳入HR应知应会必修科目。
练就面试的准确评价,绝非一朝一夕,建议我们的HR初级工作者从生活中提炼相关技巧,提升评价的敏感性与思维性,这样方能把握评价思维的真髓。
当然,面试前期准备也必不可少,精心的准备是精准面试评价的前提,“好的开始是成功的一半”,抓住开局,必然能高效的产出预想的业绩。
进阶9——运用评价思维,练就慧眼识英
面试环节作为招聘工作的核心,被越来越多的企业所沿用,是企业人才招录优中选优的重要一环。而评价思维的建立与运用,则是面试结果产出的核心技能,已纳入HR应知应会必修科目。
练就面试的准确评价,绝非一朝一夕,建议我们的HR初级工作者从生活中提炼相关技巧,提升评价的敏感性与思维性,这样方能把握评价思维的真髓。
当然,面试前期准备也必不可少,精心的准备是精准面试评价的前提,“好的开始是成功的一半”,抓住开局,必然能高效的产出预想的业绩。
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杨爱阳
面试评价表
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