机会成本:
上述“围城”效应会带来机会成本,代价是失去眼前状态的红利 + 不足,获得 新机会的好处 + 未知的不足;
每一次换工作,成本不是换工作的那几个月,是3年(第1年适应新工作投入期辛苦期,第2年高绩效产出期,第3年收获红利进入平台期谋新成长;若其中任何风险都会导致重头来,浪费时间成本)
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- 2019-11
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机会成本:
上述“围城”效应会带来机会成本,代价是失去眼前状态的红利 + 不足,获得 新机会的好处 + 未知的不足;
每一次换工作,成本不是换工作的那几个月,是3年(第1年适应新工作投入期辛苦期,第2年高绩效产出期,第3年收获红利进入平台期谋新成长;若其中任何风险都会导致重头来,浪费时间成本)
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