75.自信力成熟度3-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta

2019-12-17 08:00:0135
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声音简介

三级:正视挑战:承担有挑战,有风险的工作,因为有挑战而兴奋,不断寻找和追求新的责任。
典型行动练习:
1.采用领导的态度。确立公司目标,通过传达实现目标的战略计划而展示出更大的自信。这将使你更为了解领导角色,发展你此方面的能力。
2.寻找出解决形势的问题。识别影响到你但并非你职责范围的问题,通过努力,想出对策以坚决维护自己的权利。这将提高你分析问题解决问题的能力,反过来也会使你乐意承担更为复杂的任务。
3.寻求认可之前,自问是否必要。若因信心不足,就不考虑别人的认可,执行你的决定。突破你的“舒适区”,你将逐渐挑战自我,强化你的弱项。
行动示例:
1.接受困难的人物、工作分配或事情出现问题时仍保持积极的心态。
2.挑出/找到困难的任务。
3.积极处理发现的困难任务/形势。


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简介:程序化广告布道师,中国广告私有化程序购买(PDB)模式创始人,《程序化广告实践》《一本书读透Martech智慧营销》书籍作者。指导过近百头部广告主近千程序化广告项目,20多年互联网行业大型技术团队管理经验,多家企业数字化转型资深顾问 & Martech专家高级技术顾问,CMO训练营中国技术营销研究院特邀专家,虎啸数字商学院数字营销实战课程特聘专家。曾负责推动落实中国首个大型PDB广告投放项目,荣获2014中国国际广告节“长城奖”金奖。