提高员工对团队的归属感

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工作如行船，情绪则是航行之风，逆势而为只会不进反退，趁势而起则能一路顺风！在工作环境下，面临复杂的人际关系和繁重的工作，员工的情绪会直接影响到工作效率和安全，本...

by：时代光华名师课堂

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★如何完成职工数量下降50%，人均劳效增加80%，而销售收入增加20%？用阿米巴模式实现华为的自主绩效管理，《财富》中国500强企业都有这个特点！★自驱型团队与...

by：不一样的老赵

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团队，一支无坚不摧的团队，是无数领导者梦想得到的，那么，一支高效能的团队是天生的吗？答案就在本课程里，您将从培训师深入浅出的案例中，了解到团队这样组织形态的个性...

by：中智信达频道

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蔚信15037851483欢迎你收听订阅，我们相信你通过学习应用，一定能够实现你的梦想与价值。欢迎学习交流如何快速简单有效的学习互联网营销，跟上趋势，用最前...

by：互联网创业梁凯恩

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许多管理者时常感叹，在跨部门沟通时，常常存在许多壁垒和阻碍，很难推动和激励团队，其实这些都可以通过提高情商得到有效的解决。本课程将带领管理者正确认识情商，了解情...

by：饮酒品茶谈天下

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一、主讲老师说：一群人聚集在一起，是团队吗？不是。一群人聚集在一起工作，是团队吗？也不是。一群人聚集在一起工作，有总监有经理有主管有专员，是团队吗？还不算。那...

by：深圳职业经理人说

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《团队认知与重构》课程背景：团队管理已经成为现代企业管理中战斗的核心，企业要持续成长，就要推动各级工作团队创建“高绩效团队”。一个优秀的管理者，应该怎样建...

by：深圳职业经理人说

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by：张丽俊_创业酵母

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【内容简介】现代企业每一位老板、每一位管理者都希望员工以高度的责任感与企业同呼吸共命运。可是为什么企业创造了优越的工作环境却得不到员工的珍视？为什么员工在工作中...

by：有声火车

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程社明，管理学博士，著名职业生涯规划师，职业生涯几十年，创造了一个从初中文化的普通工人到博士企业家的职业生涯奇迹。他是“职业生涯开发与管理”理论及其方法的探索者...

by：幸荟生涯咨询师白丽洁