十八、强迫型组织文化

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专业心理咨询师教您治愈强迫症、摆脱强迫症，告别强迫美好生活！主播张霞系资深心理咨询师、国际高级心理咨询师，高级婚姻情感咨询师，是很多名人政要的专职咨询师，擅...

by：心理咨询师婚姻咨询师

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心理疏导心理咨询解析人生排忧解惑想咨询或者对心理学感兴趣想成为咨询师的朋友请您搜索添加张霞老师微信号：15076646404或者shouxixinliz...

by：心理咨询师a美丽花园

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组织文化与领导力就像一枚硬币的正反两面

by：李嘉翔

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沙因教授撰写的《组织文化与领导力》被公认为最有影响的图书之一。第四版是最新版，更加关注今天日益复杂的商业现实，并运用大量的当代研究来说明领导者在运用文化原理实现...

by：Karensun09

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强迫症（OCD）属于焦虑障碍的一种类型，是一组以强迫思维和强迫行为为主要临床表现的神经精神疾病，其特点为有意识的强迫和反强迫并存，一些毫无意义、甚至违背自己意愿...

by：婚姻咨询师心理咨询

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强迫症是大众很熟悉的心理疾病。有不少人从网络上阅读了有关强迫症的描述之后就觉得自己得了强迫症。普通人缺乏心理疾病诊断方面的知识。所以他们容易给自己贴上强迫症，...

by：刘治_心理学知识普及

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每天更新集数+收听福利每更新20集从评论区抽取5元现金红包俩位（更新剧集评论十楼以上开启）。内容：带你了解强迫症，如何治疗强迫症，了解强迫症患者心理，是一本知识...

by：玹梓

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本书共2篇15章，系统阐述了“如何构建组织基本法、如何制定组织文化落地规划、干部如何管文化，以及企业家思想管理、文化入模子、劳动态度考核、荣誉激励、行为管理、文...

by：识干家听管理

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内容简介：《强迫症经典答疑》将精选出非常有代表性的迫友提问，给到解答。让众多强迫症朋友更有代入感的体会到类似的情况该如何处理。从而更有利的应对强迫带来的影响。播...

by：盖德强迫症研究中心

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by：盖德强迫症研究中心