第23讲:绩效设置与绩效考核的方法与工具

2020-02-26 02:24:00382
切换 - 音频
00:00:00 / 00:00:00

用户评论

表情0/300
喵,没有找到相关结果~
暂时没有评论,下载喜马拉雅与主播互动
猜你喜欢
绩效考核与绩效管理|绩效

【内容简介】本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线,从绩效计划、绩效控制、绩效考核、绩效反馈和绩效考核结果应用五个方面讲述了绩效管理的基本流程,从实际操作...

by:电子工业_电子书

KPI绩效管理|组织绩效与绩效工资

化战略为目标化目标为组织化组织为流程化流程为结果

by:才博咨询陈导师

教练与绩效

教练,是近年来非常热门的词汇,市场上也存在各种流派的教练。虽然,各类教练所秉持的原则和所使用的技法不同,然而,教练所遵循的根本理念都是相同的,那就是对人的相信与...

by:仲说纷纭

绩效考核与绩效薪酬设计全程指导

中国劳动社会保障出版社出版康锋编著2012年3月第1次印刷。备注:朗读原著是学习书籍内容重要的方式方法之一,公布录音不谋求任何经济利益,只在宣传原著,同时鞭...

by:昊伯明志

中篇小说《死亡设置》

本篇选自《小说选刊》,作者:裘山山*仅为分享,非商业赢利目的,如有侵权,敬请联系下架。谢谢!悬疑小说,以推理写世情,答案出人意料。

by:鱼与橘子

卓越绩效与质量奖

本音频为国内著名家具企业爱依瑞斯卓越绩效培训公开课。曾几何时,一些知名企业在红极一时时轰然倒下。他们或败于经营道德的沦丧,或毁于社会责任的漠视,...

by:卓越绩效与质量奖

绩效考核|卓越绩效管理与薪酬设计

化战略为目标化目标为组织化组织为流程化流程为结果!提升战略落地能力和落地效果!赋能企业转型升级!

by:才博咨询陈导师

刘伶谈绩效-年度经营计划与绩效管理

智帮咨询,专注薪酬绩效落地咨询,关注视频号:刘伶老师,每周四直播!学习更多薪酬绩效课程,微信:569581125

by:薪酬绩效咨询公司

声音主播

1.3万29919.7万

简介:《前沿讲座》是一档关注全球范围内市场创新、管理创新、模式创新、技术创新和产品创新的电视栏目,栏目组力邀蓝海企业家分享如何发现蓝海、如何创造蓝海,用他们在实操中发现的规律和感悟,启迪正在路上的企业家!作为“中国传播商务文化第一品牌”,《前沿讲座》目前已在全国200多家省市级电视台强档播出,覆盖全球50多个国家和地区,仅中国大陆地区覆盖人口已超过10亿!