一个称职的老板，会甘愿把自己的一切都交给企业

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《孙子兵法》说：“克敌，攻城为下，攻心为上。”在管理上，这个道理同样适用。

by：易拉得得

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80后在目前的社会层面中已担任起中流砥柱的角色。成为了企业的中坚力量。对于80后这批管理生力军，他们有自身的优势，但由于阅历和经验的问题，他们往往是心有余力不足...

by：多彩的秋

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80后在目前的社会各个层面中已担任起中流砥柱的角色，成为了企业的中坚力量。对于80后这批管理生力军，他们有自身的优势。但由于阅历和经验的问题，他们往往又不是很成...

by：小易_my

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【内容简介】对80后如何做一个称职的管理者进行了详细的分析，旨在帮助80后管理者轻松提升自己的管理水平，使之充分发挥自己的才干，帮助80后尽快成为企业真正的中流...

by：欢喜传媒

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80后在目前的社会各个层面中已担任起中流砥柱的角色。成为了企业的中坚力量。对于80后这批管理生力军，他们有自身的优势，但由于阅历和经验的问题，他们往往又不是很成...

by：惬意A

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本书在讲述印后管理者可能面对的问题和应对策略的同时，通过实际案例为读者提供真实场景再现，并指出80后管理者应该掌握的相关管理技能。为消除“80后管理者”的能力恐...

by：末白_w

6.4万

吃的饱，穿的暖孩子就能拥有完美童年吗？答案是未必。根据马斯洛“需求层次理论”：人在成长中的需求是多层次的。吃饱穿暖的生理需要，仅仅是第一步，其他方面更重要。对孩...

by：商业进化论

94.8万

一名优秀的企业家一定是半个财务专家，不懂财务的老板如何管财务？如何数字化管理企业，如何掌控老板的财富？民营企业老板自己才是真正的财务负责人！很多老板对财务既迷...

by：瘾大技术菜

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by：黑白智慧

212.4万

《边干边学做老板：一个小公司老板的日常管理》是创业及小公司经营管理经验的总结，作者以自身经历为基础，介绍了中小公司成长过程中可能遇到的种种问题及解决方案，通过8...

by：喵叔不躺平