留住优秀的员工需要教育

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by：加浓美式加冰不加糖

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【内容简介】《留住老员工吸引新员工》以全新的视角，站在企业中基层管理者的角度，深入阐述和例证了一个优秀的中基层管理者如何才能做到留住老员工并吸引新员工，促使企业...

by：贰飞文传

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管理之道，惟在用人！对任何企业来说，能力高强、视野广博的核心员工都是决定企业盛衰兴亡的关键人物，核心员工的流失无疑是企业的最需要预防和解决的问题。那么造成核心员...

by：直销与创业研究苑

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北京大学管理学博士，中国企业联合会管理咨询委员会第六届委员会委员，长期从事人才开发、人力资源管理相关的专业研究与咨询服务，喜欢用“学”者的视角做经营与管理实践。...

by：杨冬有话说

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怎样培养好员工？员工离职会给企业带来什么样的损失？新生代员工的价值观变化，你是不是发觉自己原来的那些企业文化、拓展训练、股权激励、奖金制度都开始不太好用了？经济...

by：四眼大叔心理读书所

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【内容简介】在屈原故里湖北秭归有个地方叫花桥，诗画田园，梦里老家，世外桃源，作家饱蘸浓墨和深情地笔触，用诗歌的笔调书写她的惊世之美，揭开她的神秘面纱，抵达她的灵...

by：艺声文化

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具有20多年企业中高层管理经验和20多年培训咨询实战经验的实战派培训师李庆远老师讲授的操作性很强的，并可以用课后行动方案在企业落地生效的课程。课程大纲一、民企怎...

by：知行悟李庆远

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by：丽媛213

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收录播音内容，超越自我，学习提升。订阅收藏，给你一个不一样的自己！

by：旺慈

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平日里的小练习，让自己记得那些不够好的声音，望小耳朵们包容哦

by：晏明箐