在海底捞，员工离职可以领补偿，他们内部叫做嫁妆。只要任职超过一年以上，都可以领到嫁妆。就算这个人被竞争对手挖走，也能领。创始人张勇解释道，因为在海底捞工作太辛苦了，能干到店长以上的，都是对公司有贡献的，都应该给予补偿，普通员工可以领到8万，小区经理走的话，可以领到20万。大区经理的话，直接送一家价值800万的火锅店。海底捞创立至今十几年，店长以上的管理人员有上千人，但这群人里，从海底捞拿走嫁妆的，只有三个人。义薄云天的老板，忠心耿耿的员工，这样的企业又怎会做不好？关注我，听商业故事，学商业思维。
一休哥
大家早上好