29、岗位认知类问题思路

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考核与激励方案拟定五步曲第一步：明确岗位职责概述——做什么.第二步：提炼可衡量指标——考什么.第三步：明确指标定义与数据收集——是什么.第四步：拟定考核表——怎...

by：洪生十倍成长

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你是否遇到过这样的困境：学习了无数种思维方式、尝试了千百种方法、开始了一次又一次行动，依然无疾而终？那是因为：知识≠认知。正确的姿势应该以及本书将帮你解决的是—...

by：安静的小黎

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近年来，青少年心理问题频发，孩子们对专业心理指导的需求在不断增长。本书由认知疗法创始人亚伦.T.贝克等资深临床心理学家撰写，旨在指导心理工作者在学校环境中运用认...

by：七嘟嘟_

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【两把刷子】是一档与职场专家对谈播客，期望通过互动与碰撞，捕捉风口行业/认知前景岗位，助您职场路上升官又发财！【节目主理人图道的签名】前互联网大厂高级专家、顶级...

by：图图道道

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辅仁大学心理系在学习本课程之前可以先学习《心理学实验法》课程（可在上传的视频列表中寻找）。本课程是延续心理学实验法的拓展性课程，两课程之区分：心理学实验法会教大...

by：元亨利贞918

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by：福尔摩思聪倩

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仔细阅读下述十个认知扭曲清单，这些扭曲构成了你抑郁情绪的基础。认真体会一下这些要点。我是非常仔细地准备这一清单的，它是我许多年来的理论研究和临床实践的结晶。在你...

by：催眠师何思源

4.2万

by：_AB_

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每个家庭都应该学会的心理治愈技术

by：蒋洪波分享

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日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】快乐、愤怒、厌恶、恐惧、悲哀和惊讶，跨越了文化隔阂，是所有人都有的情感。从古希腊到中世纪，...

by：世纪文景电子书