6.3家族企业治理难题及人力资源管理挑战

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本课程凝聚了康华兰老师十几年的知识积淀和阅历积累；浓缩了家文化的各个方面内容，家道家风、幸福百年、家族传承、兴家旺族、健康有道、家业长青等，阐明了古今中外诸多望...

by：千秋叶文创

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无论是自己做企业或者做职业经理人等，都希望将能力或者企业延续下去，但往往一二代之间缺乏理解与感知，想要建立家族企业的共同愿景，清楚的定义所有权和企业战略，实属不...

by：牛角尖1

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本书凝聚了作者在不同类型企业的管理和咨询实践的有关权力的多个事件瞬间，并按照管理学对理论和实践应相互验证的要求，以期建立两者良性的互动和思辨。本书站在读者的立场...

by：悦知听书

1万

本书亮点实用：“只有战场凯旋的将军，才有资格教您如何打仗；只有成功的企业家，才有资格教您如何做企业。”本书所有内容均出自上市公司老板郭凡生先生亲身经历和思想总结...

by：慧聪书院

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小公司靠制度，大公司靠文化家族企业传承，到底要传承什么？如何打破“富不过三代”的魔咒？本课程详细讲解家族企业的研究和分析、家族企业的三权分立、企业战略、科学管理...

by：前沿讲座频道

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深圳市职业经理人发展研究会风险管理专业委员会组织的全国首个风险管理人员碰撞、交流、互动语音分享平台，为企业基业长青用风险管理专业保驾护航。...

by：风险管理师说

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广泛摘录党中央、国务院、国务院国资委出台的国有企业改革的政策文件，结合律师十五年国有企业改革丰富经验，务实解读国有企业改革和公司治理中的问题，介绍各地国有企业改...

by：国资研究员

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工业大数据，人工智能，第四次工业革命，数据治理，数据采集

by：科技散人

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1.前言2.中国家族企业现状调查3.有关家族管理和职业化经营的争论4.家族企业研究存在的几个问题5.本书写作的目的和意义6.本书主要的研究方法7.家族企业8.家...

by：商业思想家100人

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在中国的高净值人群中，企业主占据半壁江山，是财富管理领域的优质客户。但是，金融专业人士为这类客户服务时，由于不了解《公司法》基本知识，难以搭建与企业家的对话平台...

by：沃晟学院