课程提纲
一、各类特殊情况下用工的劳动关系确认问题
（在校实习生、退休返聘、网络平台用工等）
二、关于劳动合同订立的各类情形确认
（劳动合同订立、书写及构成要件、生效问题、未签与续签等）
三、劳动合同履行和变更需要注意的问题
（保密协议、调岗问题、劳动合同中止情形）
四、劳动合同解除和终止常见争议问题确认
（视为劳动合同解除的情形、违法解除的赔偿问题等）
五、其他规定
（非全日制情形、其他劳动报酬、社会保险等）
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- 2020-05
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课程提纲
一、各类特殊情况下用工的劳动关系确认问题
（在校实习生、退休返聘、网络平台用工等）
二、关于劳动合同订立的各类情形确认
（劳动合同订立、书写及构成要件、生效问题、未签与续签等）
三、劳动合同履行和变更需要注意的问题
（保密协议、调岗问题、劳动合同中止情形）
四、劳动合同解除和终止常见争议问题确认
（视为劳动合同解除的情形、违法解除的赔偿问题等）
五、其他规定
（非全日制情形、其他劳动报酬、社会保险等）
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